Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Introduktion

Læs den officielle beskrivelse

Vi er den faglige organisation for HR og udvikling af mennesker - eksperter verden af ​​arbejde og karriere partner til over 140.000 medlemmer over hele verden. Vores formål er at mester bedre arbejde og arbejdsliv ved at forbedre praksis i mennesker og organisationsudvikling, til gavn for enkeltpersoner, virksomheder, økonomier og samfund.

Vi mener, at såvel som at skabe værdi for organisationer og økonomier, arbejde kan og bør stille enkeltpersoner og samfundet som helhed også. Arbejdet skal gøre mere end opfylde vores basale finansielle behov - det bør give os mening og formål, og bidrage til vores generelle velbefindende.

Vores formål

Som registreret Charity, blev vi etableret for at fremme kunst og videnskab i forvaltningen og udviklingen af ​​mennesker for almennyttige. Vi er forpligtet til ikke blot at finde og kæmpe måder at definere og organisere arbejdet, der skaber økonomisk og samfundsmæssig værdi, men også til at fremme mulighederne for at forbedre de enkelte arbejdsliv.

HR og L & D erhverv holder nøglen til at frigøre det sweet spot. God personaleledelse og udvikling er ikke kun godt for de økonomiske resultater i en given virksomhed, men også for trivsel arbejdsstyrken og for den langsigtede velstand økonomi og samfund, hvor vi alle arbejde.

Vores vision

Vi mener, at ved at dyrke og udvikle et fællesskab af fagfolk, der kæmper for bedre arbejde og arbejdsliv, vil vi hjælpe med at sikre, at arbejdet skaber værdi for enkeltpersoner, organisationer, økonomier og samfund.

Vores vision er at definere og repræsentere den internationale benchmark for ekspertise i mennesker og organisation ledelse og udvikling.

Vi vil gøre dette ved at:

  • bruge vores stemme til at påvirke relevante interessenter og tilskynde dem til at investere i HR profession, samt andre funktioner, der hjælper til at mester bedre arbejde og arbejdsliv
  • sikre, at HR erhverv (og CIPD medlemskab) forbliver respekteret og tillid hele verden ved at udvide og styrke definitionen af ​​professionalisme i HR, og sikre, at HR-medarbejdere fremtidens er udstyret med den viden, færdigheder og adfærd tjene som tillid og respekt
  • investere i CIPD egen fremtid som et bæredygtigt viden virksomhed, der sætter standarden for ekspertise i mennesker og organisationsudvikling
Denne skole tilbyder programmer i:
  • Engelsk

Se Certificates » Se kurser »

Studier

Denne skole tilbyder også:

Certificate

CIPD avanceret niveau 7 pris i organisatorisk design og udvikling - fast-track-program

på universitet Fuldtid 1 uge Det Forenede Kongerige London

Ved at give både en teoretisk forståelse af organisationsudvikling og design spørgsmål, sammen med praktisk viden og færdigheder, vil kvalifikationen hjælpe dig med at få den kompetence og tillid til at levere umiddelbare, håndgribelige resultater til din organisation. [+]

En intensiv, fast-track kvalifikation program

Ved at give både en teoretisk forståelse af organisationsudvikling og design spørgsmål, sammen med praktisk viden og færdigheder, vil kvalifikationen hjælpe dig med at få den kompetence og tillid til at levere umiddelbare, håndgribelige resultater til din organisation. Plus, vil du kun behøver at deltage i ansigt-til-ansigt workshops i løbet af fem dage. De resterende krav vurdering og coaching kan være afsluttet i din egen tid.

Hvem er det for

Denne kvalifikation er relevant for ledende HR-medarbejdere, læring og udvikling specialister, interne og eksterne HR-konsulenter, og OD-specialister, der arbejder med HR. Typisk vil du have en grad-niveau kvalifikationer og / eller relevant erhvervserfaring. ... [-]


Kursus

CIPD avanceret niveau 7 pris i forståelsen og gennemførelsen af ​​coaching og mentoring

på universitet Fuldtid 5 uger Det Forenede Kongerige London

Dette program er specielt designet til travle praktikere, der anerkender værdien af ​​at opnå et kandidatniveau CIPD kvalifikation. Du behøver kun deltage i en uges ansigt-til-ansigt workshops med den resterende støtte og indsendelse er afsluttet via telefon eller online inden for fire uger efter workshoppen. 
 [+]

En intensiv, fast-track kvalifikation program

Udvikle specifikke viden og forståelse inden for coaching og mentoring ved at gennemgå, spørgende og overvejer løsninger til at opfylde de strategiske forretningsbehov. Dette program er specielt designet til travle praktikere, der anerkender værdien af ​​at opnå et kandidatniveau CIPD kvalifikation. Du behøver kun deltage i en uges ansigt-til-ansigt workshops med den resterende støtte og indsendelse er afsluttet via telefon eller online inden for fire uger efter workshoppen. 


Hvem er det for

Dette program er rettet mod delegerede, der:

er senior nok til at træffe strategiske beslutninger og / eller har en grad af indflydelse, som vil påvirke andre centrale interessenter har et godt niveau af coaching og mentoring erfaring og viden - ideelt 3 år arbejder for en organisation, der har et reelt behov for at indføre og / eller forbedre coaching og mentorordninger initiativer er ivrige efter at få alle de face-to-face workshops afsluttet i en uges blok, så programmet kan være meget velegnet for praktikere, der arbejder uden for Storbritannien. ... [-]

CIPD avanceret niveau 7 pris i ressourcer og talent management -

på universitet Fuldtid 5 uger Det Forenede Kongerige London

Opnå de færdigheder til at tage en strategisk tilgang til ressourcer og talent management for at opbygge og vedligeholde bæredygtige organisationer. Med en stil, der udfordrer den erfarne praktiserende læge, denne postgraduate kvalifikation program anmeldelser, spørgsmål og finder alternative løsninger på komplekse og specialiserede ressourcer og talent management emner. [+]

En intensiv, fast-track kvalifikation program

Opnå de færdigheder til at tage en strategisk tilgang til ressourcer og talent management for at opbygge og vedligeholde bæredygtige organisationer.

Med en stil, der udfordrer den erfarne praktiserende læge, denne postgraduate kvalifikation program anmeldelser, spørgsmål og finder alternative løsninger på komplekse og specialiserede ressourcer og talent management emner.

Hvem er det til Senior Resourcing praktikere, der forstår den strategiske ledelse af organisationen og søger at udvikle specifik viden og færdigheder gennem et intensivt program af ansigt-til-ansigt workshops, vurdering og selvstudium. Generalister og specialister, der har til opgave at initiere ændringer i ressourcer og talent management arena - som ansigt-til-ansigt workshops afsluttes i en uges blok, dette program er særligt velegnet til praktikere, der arbejder uden for Storbritannien. Fordele ... [-]

Videoer

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives