Cumberland College

Velkommen til Cumberland College !

Siden 1975 har Cumberland College tilbudt uddannelses- og uddannelsesprogrammer af høj kvalitet til voksne i det nordøstlige Saskatchewan. Med campusser i Nipawin, Melfort og Tisdale er overkommelig træning tilgængelig tæt på hjemmet!

Træningsmulighederne er næsten uendelige! Fra universitet, eksamensbeviser og certifikater til voksenundervisning, er der sikkert et program eller kursus, der passer til dine behov!

Mission:

Cumberland College er i samarbejde med partnere forpligtet til at give livslang læringsmuligheder i dag, der forbereder enkeltpersoner og samfund til i morgen.

Vision:

Drøm, tro, opnå og inspirer

Værdiansættelser:

Følgende værdier understøtter Cumberland College 's arbejde med studerende og samfund. Disse værdier informerer alt, hvad kollegiet gør.

Tilgængelighed: Cumberland College mener, at tilgængelighed er dens grundlæggende værdi. For Cumberland College betyder tilgængelighed en række ting. Det betyder at have campusser i fire samfund i hele vores region. Det betyder også "at nå ud" til andre samfund - og især First Nations og Métis-samfund - at tilbyde programmering på stedet på en kulturel relevant måde (hvilket sikrer tilgængeligheden af læseplaner). Tilgængelighed betyder også at møde studerende nøjagtigt, hvor de er (med hensyn til deres beredskab til post-sekundære studier) - vurdere deres styrker, bygge videre på disse styrker og flytte eleverne hen imod deres ønskede mål. Med hensyn til tilgængelighed vil Cumberland College stræbe efter at fjerne barrierer for elever og sikre, at alle vores programmer og tjenester er så tilgængelige som muligt.

Læringscentreret: Cumberland College stræber efter at være elevcentreret og sætter elevernes behov først og fremmest i alt, hvad vi gør. Vi er en lærende organisation, hvor læring og elevens behov styrer alle kollegiets aktiviteter. Alle studerende, personale og bestyrelsesmedlemmer er studerende. Vi mener, at læring skaber positiv forandring og personlig vækst.

Innovativ og kontinuerlig forbedring: Cumberland College mener, at innovationsånden og kontinuerlig forbedring er afgørende. Innovation er åben for og engagerer sig i nye ideer og måder at øve sig på. Innovation realiseres i klasselokalet til bestyrelseslokalet, hvilket resulterer i lærersucces. Kontinuerlig forbedring realiseres gennem et løbende engagement med Lean-processer omkring ekspertise, effektivitet og kvalitet.

Samarbejde: Cumberland College er en samarbejdsorganisation og søger løbende at arbejde i partnerskab og samarbejde med andre samfundsgrupper og agenturer, samfund og statslige afdelinger for at imødekomme uddannelses- og forskningsbehovene i Nordøst Saskatchewan. Kollegiet mener, at samarbejde er en proces med gensidig respektfuld, fælles beslutningstagning.

Etisk forvaltning: Cumberland College praktiserer etisk forvaltning i forvaltningen af ressourcer (menneskelige, fysiske og økonomiske) på en gennemsigtig, ansvarlig måde i overensstemmelse med lovgivningsmæssig praksis og kollegiets etiske kodeks.

Undervisning af høj kvalitet: Cumberland College mener, at undervisning af høj kvalitet er central for undervisnings- og læringsprocessen og er stolt af at levere undervisning af høj kvalitet til sine elever. For at lette undervisning af høj kvalitet vil Cumberland College støtte instruktører på en række forskellige måder og tilskynde instruktører til at engagere sig i faglig udvikling relateret til deres instruktionsopgaver.

Sunde og engagerede medarbejdere: Sunde og engagerede medarbejdere er afgørende for at udføre kerneaktiviteterne i Cumberland College . Som sådan Cumberland College på at skabe et sundt arbejdsmiljø, der fremmer kreativitet, lykke og en generel følelse af tilfredshed. Cumberland College tror også på at fremme en stærk følelse af balance mellem arbejde og privatliv.

Læringsorganisation: Cumberland College er en lærende organisation. Som en lærende organisation er Cumberland College et sted, hvor folk hele tiden udvider deres kapacitet til at skabe de resultater, de virkelig ønsker, hvor nye og ekspansive tænkemønstre næres, hvor kollektiv ambition frigøres, og hvor medarbejderne hele tiden lærer at se hele sammen.

Iværksætterånd - Cumberland College stolt af at have en iværksætterånd. Kollegiet demonstrerer fem indikatorer, der viser, at dets iværksætterånd er i live og blomstrende: 1) Kollegiet er i tråd med sin lidenskab; 2) kollegiet stiller konstant spørgsmålstegn ved, hvordan ting kan gøres bedre; 3) kollegiet er optimistisk med hensyn til fremtidige muligheder; 4) kollegiet tager beregnede risici; og frem for alt andet, 5) kollegiet gennemfører sine ideer.