Strategisk forandringsledelse
London Business Training & Consulting
Nøgleinformation
Campus placering
London, Det Forenede Kongerige
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
1 uge
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
Kontakt skolen
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
Introduktion
Oversigt
Strategisk forandringsledelse kræver fokus på tid, trængsel og vedholdenhed. Mange forandringsledelsesprogrammer lider, fordi de ikke i tilstrækkelig grad undersøger risici eller forbereder sig på konsekvenserne af konsekvenser. Men ved at deltage i dette kursus vil du orkestrere det større billede af forandring, der modigt transformerer sig ud over den nuværende tilstand.
Kurset inkluderer også et besøg på stedet i en organisation, der er relevant for kurset, så delegerede kan udvikle en forståelse af, hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden.
Kurset vil afsluttes med en opsummering af de vigtigste læringspunkter, efterfulgt af en handlingsplanlægningsøvelse med henblik på at anvende den erhvervede viden og færdigheder umiddelbart efter din tilbagevenden til arbejde. Efteruddannelsesstøtte er også tilgængelig i forhold til implementeringen af din handlingsplan, op til seks (6) måneder efter kursusafslutning.
Dagsorden
Opbygning af modstandskraft og smidighed mod modstand
- Håndtering af vanskelige mennesker
- Styring gennem turbulens
- Resiliensprincipper
- Agilitetens kunst
Organisationskultur og adfærd
- Organisationskultur og klima
- Skiftende indre opfattelser
- Tilskynd til positiv adfærd på arbejdspladsen
- Oprettelse af en ny normal
Forandringsledelsesstrategier
- Forskydning af forretningskulturer og -prioriteter
- Virkningen af forretningsændringer
- Veje til revolutionær forandring
- Strategisk forandringsledelse
Besøg på webstedet
- Industribesøg hos en relevant organisation.
- Et indblik i virksomhedernes interne virke.
- En mulighed for at lære gennem interaktion med praktiserende fagfolk.
Kursusgennemgang
- Sammenfatning og opsummering af centrale læringsmål
- Handlingsplanlægning
Målgruppe
Dette kursus er velegnet til:
- Change Managers, Senior Managers og Executives
- Afdelingschefer
- Organisationsledere, Chief Officers, formænd, bestyrelsesmedlemmer, direktører og iværksættere.
- Senior HR, forretningsanalytikere og compliance roller.
Læringsresultater
Efter at have gennemført dette kursus vil du være i stand til at:
- Udvikle smidighed og robusthed til at håndtere alle former for forandringer, der påvirker organisationen.
- Indgyd konstruktiv adfærd for at realisere positive forandringer.
- Kortlæg den nødvendige organisatoriske forandring for at ændre og transformere kulturen.
- Udvikl et praktisk perspektiv på nutidige arbejdsmetoder inden for dit felt.
- Implementer en handlingsplan på din arbejdsplads ved at bruge den viden og de færdigheder, du har opnået gennem kurset.