Strategisk Bæredygtighed og Corporate Governance
London Business Training & Consulting
Nøgleinformation
Campus placering
London, Det Forenede Kongerige
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
3 uger
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
GBP 8.225
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
Introduktion
Ved at deltage i dette kursus vil du overveje ""menneskedimensionen"" i bæredygtighed. Dette omfatter personale, kunder, leverandører og lokalsamfund, som organisationen er involveret i, og som har gavn af eller lider under dens forretningspraksis. Kurset undersøger også bæredygtighed inden for forsyningskæder fra et materialestyringsperspektiv. Bæredygtighedsrapportering er nu en vigtig måde for virksomheder at demonstrere gennemsigtigt, at de tager ikke-finansielle foranstaltninger i betragtning, når de forfølger deres forretningsstrategier. Og vi vil anvende principperne for risikostyring på virksomhedsadfærd, som kunne ses som uansvarlig.
Dette kursus vil se på bæredygtighed fra et globalt, miljømæssigt perspektiv. I forlængelse af Covid-19-pandemien fokuserer verden igen på global opvarmning og klimaændringer, og hvilke handlinger virksomheder og borgere kan tage for at bremse de negative virkninger af CO2-udledning. Mange organisationer undgår konsekvenserne af deres uholdbare forretningspraksis og søger at ""eksternalisere"" - det vil sige at overføre - omkostningerne ved forurening og klimaændringer til andre. I mellemtiden lider de fattigste lande af fattigdom, dårlige sanitære forhold, sult eller mangler andre grundlæggende menneskerettigheder. Vores træningskursus overvejer samarbejdsinitiativer fra en række virksomheder og globale aktører, såsom FN, hvilket giver os mulighed for at fjerne trådene fra bæredygtig udvikling, globalisering, klimaændringer og miljømæssig bæredygtighed.
Vores uddannelse i ledelse og strukturer for Corporate Governance giver et indblik i det grundlæggende i dette fascinerende emne. Corporate Governance handler om, hvad bestyrelser gør, og hvordan de gør det - hvordan bestyrelser er struktureret, hvad deres prioriteter bør være, og hvilke internationale kodekser, der er angivet som best practice. Dette kursus vil give et grundlag for en forståelse af Corporate Governance og danne grundlag for efterfølgende uddannelse.
Kurset afsluttes med et resumé af de vigtigste læringspunkter, efterfulgt af en handlingsplanlægningsøvelse med henblik på at anvende den erhvervede viden og færdigheder umiddelbart efter din tilbagevenden til arbejde. Efteruddannelsesstøtte er også tilgængelig i forhold til implementeringen af din handlingsplan, op til seks (6) måneder efter kursusafslutning.
Dagsorden
Den ansvarlige og etiske virksomhedsbestyrelse
- Bæredygtighed – 'menneskedimensionen'
- Bæredygtighed og Fællesskabet
- Bæredygtighed og vores medarbejdere
- Bæredygtighed og kunder
Grøn strategi og bæredygtighed
- Er min forsyningskæde bæredygtig?
- Kendetegn for en ansvarlig forsyningskæde
- Typiske forsyningskædemisbrug
- Hvordan forsyningskædens uansvarlighed kan skade virksomheden
Bæredygtighedsrapporteringsstandarder
- Formål med bæredygtighedsrapportering
- Global Reporting Initiative Bæredygtighedsrapporteringsstandarder
- Andre internationale rapporteringsrammer: ISO26000 Guidance, OECD Guidelines for Multinational Enterprises
- UN Global Compact og UN Guiding Principles on Business and Human Rights
Ekstern Assurance-vurdering
- Risikoen for uansvarlighed
- Principper for risikostyring
- Hvad er de vigtigste risici, der kan forhindre virksomheder i at blive betragtet som bæredygtige?
- Hvordan skal virksomheder identificere, vurdere og reagere på bæredygtighedsrisici?
Socialt ansvarlige investeringer
- ESG (Environmental, Social and Governance) investering
- Aktionærperspektivet på ESG
- Principper for ansvarlige investeringer
- Forbindelserne mellem ansvarlig investering og økonomiske resultater
Principper for bæredygtig udvikling
- Bæredygtig udvikling
- FN's mål for bæredygtig udvikling
- Bæredygtighed i udviklingsøkonomier
Globalisering og virksomheders bæredygtighed
- Omkostningerne ved kulstof på klimaændringer, og hvordan afbødes disse?
- Paris-klimaaftalen
- Hvad betyder ""Net Zero"" for emissioner?
- Hvilke initiativer finder sted for at fremskynde dekarboniseringen af økonomien?
Håndtering af aktivisme og klimaforandringer
- Udvikling af trends i bæredygtighedsdagsordenen
- Nylige anti-globaliseringstendenser
- effekten af Covid-19 på bæredygtighedsdagsordenen
- vil en global recession gøre bæredygtighed uoverkommelig?
Corporate Governance Fundamentals
- Corporate Governance defineret
- Corporate Governance teorier
- Corporate Governance Codes
Bestyrelsens rolle
- Virksomhedens formål og strategi
- Virksomhedsrisiko
- Virksomhedskultur og etik
- Afvejning af aktionærers og interessenters interesser
- Engagere sig med interessenter
Bestyrelsens sammensætning og strukturer
- Bestyrelsesstrukturer: Unitary vs Dual Boards
- Bestyrelsens sammensætning
- Bestyrelsesudvalg
- At skabe bestyrelsens mangfoldighed
Medarbejderrepræsentation i bestyrelsen
- Typisk bestyrelsessammensætning
- Hvorfor invitere medarbejderrepræsentation?
- Modeller for arbejderrepræsentation i bestyrelser
- For- og ulemper ved obligatorisk medarbejderrepræsentation
Kursusgennemgang
- Sammenfatning og opsummering af centrale læringsmål
- Handlingsplanlægning
Målgruppe
Dette kursus er velegnet til:
- Ikke-udøvende direktører, der ønsker at forstå deres rolle;
- Andre bestyrelsesmedlemmer, der ønsker at genopfriske deres viden og færdigheder;
- Formænd for organisationer, administrerende direktører, virksomhedssekretærer, andre ledere af organisationer;
- Fagfolk, praktikere og ledere inden for virksomhedsinvesteringer, såvel som ledere i statsejede virksomheder, offentlige, frivillige og non-profit organisationer;
- dem, der har brug for at få styr på god regeringsførelse, såsom intern rådgivning og fagfolk inden for regulering og compliance.
- Community Relations ledere og ledere
- Sundhed, sikkerhed og miljø ledere og officerer
- Risikomanagere og fagfolk
- Juridiske og compliance managers og fagfolk
- Ledere og medarbejdere, der ønsker at udvikle forretningspraksis for at hjælpe deres organisationer med at handle på en ansvarlig måde.
- Ledere og medarbejdere beskæftiget med at påvirke eller implementere virksomhedsstrategier, der tager hensyn til miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige spørgsmål.
- Ledere og medarbejdere med ansvar for CSR-projekter.
- Ledere og medarbejdere, der planlægger og implementerer virksomhedens politikker i forhold til samfundsforhold, miljøbeskyttelse, sundhed og sikkerhed, indkøb og forsyningskæden.
- Ethvert medlem af organisationen, der har til opgave at udvikle initiativer eller strategier for bæredygtighed eller virksomhedsansvar.
- Ledere, der har til opgave at levere forretningsresultater og samtidig beskytte og forbedre deres virksomheds omdømme for ansvarlig adfærd.
Læringsresultater
Efter afslutningen af dette kursus vil du have:
- Dissekerede 'folkedimensionen' i bæredygtighed.
- Overvejet, hvordan virksomheder, der opfører sig uansvarligt, risikerer at skade deres personale, leverandører, kunder eller lokalsamfund.
- Undersøgte relevansen af bæredygtighed i forsyningskæden.
- Udførte en risikoanalyse vedrørende uholdbare tilgange i en organisation.
- Konstruerede en oversigtsplan for bæredygtighedsrapportering for deres organisationer.
- Forstået, hvordan investorer anvender ESG-målingsteknikker, når de vælger investeringer.
- Overvejet formålet med bæredygtig udvikling og de globale initiativer til at håndtere det.
- Debattede forhåbningerne om en CO2-neutral økonomi for at reducere virkningen af klimaændringer.
- de grundlæggende principper for virksomhedsledelse, herunder:
- bestyrelsens rolle;
- hvordan bestyrelser er struktureret og fungerer, herunder gennem bestyrelsesudvalg; og
- fordelene ved bestyrelsesmedlemmernes mangfoldighed, herunder køn, etnisk og 'funktionel' mangfoldighed.
- Udviklet en handlingsplan, der skal implementeres på din arbejdsplads ved hjælp af den viden og de færdigheder, som er erhvervet gennem kurset.