Ved afslutningen af denne træning vil deltagerne være i stand til at hævde sig fuldstændigt og roligt i deres forhold; fremme tillid til deres udveksling; at tilpasse sig effektivt til deres samtalepartnere; at tage valg og beslutte lettere.

Efter en vellykket afslutning af programmet, og hvis den lærende er erklæret "kompetent" i PoE, vil eleven modtage et Damelin resultater brev skitserer enhed standarder overdækket og Damelin vil gælde for SABPP på elevens vegne afgive Skills programmet i Labour Relations: SAQA ID 67511 (Credits 28), der skal tildeles.

Udvikle nøglerne til relationsstyring. Efter afslutningen af denne træning vil deltagerne være i stand til at udvikle deres legitimitet og etablere deres autoritet over for medarbejderne og hierarkiet; at udvikle lederskab ved at ledsage ændringer; tage ansvaret for nøglerne til forholdet styring; at implementere en differentieret ledelse.

Efter afslutningen af denne træning vil deltagerne være i stand til at definere en objektiv og konkret handling; at forberede og strukturere sine møder; at stå foran en gruppe og opmuntre til deltagelse; at lette sin gruppe med lethed.

Efter en vellykket afslutning af programmet, hvis den lærende er erklæret "kompetent" i PoE, og vil den lærende modtager et Damelin resultater brev skitserer enhed standarder overdækket og Damelin vil gælde for SABPP på elevens vegne afgive Skills programmet i Industrial Psychology : SAQA ID 67511 (Credits 40), der skal tildeles.

Udforsk hvordan følelsesmæssig intelligens hjælper os med at forstå os selv og andre, løse konflikter og opbygge bedre relationer.

Vi plejer mennesker, der udvikler mennesker. Diplom i human resource management med psykologi (DHRMP) er et unikt kursus, der kombinerer praktiske og anvendte områder inden for human management (HR) med psykologi for at udvikle dig til en succesrig HR-professionel.

FCHRM-programmet er et praktisk kursus designet specielt til dem med ringe eller ingen erfaring med menneskelige ressourcer, men interesseret i dette felt.

Dette certifikat er en introduktion til, hvordan man styrer interpersonelle arbejdspladsrelationer effektivt. Studerende lærer effektive professionelle forretningskommunikationsteknikker og strategier for arbejdspladsen.

Certifikatet IV i Human Resources er udviklet til at arbejde i en række HR-supportpositioner.

Personale inden for menneskelige ressourcer spiller en værdifuld rolle i en organisation og hjælper virksomheder med at få succes gennem medarbejder- og organisationsudvikling. En karriere inden for HR er aldrig kedelig, den vokser altid og udvikler sig for at imødekomme arbejdsgivernes skiftende behov.

Seksuel chikane er uønsket adfærd af seksuel art. At opleve seksuel chikane kan være en af de vanskeligste situationer, som en arbejdstager kan stå overfor, men det bør ikke ske, og alle arbejdstagere er beskyttet af loven mod seksuel chikane.

Ved afslutningen af denne træning vil deltagerne være i stand til: at gennemføre konkrete handlinger for at give en klar retning, delte mål, at fremme en organisation, der forbedrer, kontrollerer tiden, for at fremme selvmotivation af medarbejdere, til at implementere samarbejde og kreativ ledelse, at opdage advarselssymboler om stress og til at dele parader

Folkets adfærd påvirkes af situationen, men mere ved deres forståelse af verden omkring dem. Det gør nogle mennesker vanskelige for andre.