Talent Management og successionsplanlægning
London Business Training & Consulting
Nøgleinformation
Campus placering
London, Det Forenede Kongerige
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
1 uge
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
Kontakt skolen
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
Introduktion
Din organisations største aktiv kan være dine medarbejdere, men hvis du ikke plejer talentet i din organisation, vil du begynde at miste dine største aktiver.Dette kursus giver dig de nødvendige færdigheder til at bevare og dyrke disse aktiver.
Ethvert effektivt talentstyringsprogram i din organisation skal bygge på en stærk talentstyringsstrategi.Dette kursus vil udvikle dine færdigheder i at udforme en effektiv talent management strategi.
De bedst præsterende organisationer i verden sikrer alle, at der er tilstrækkelig kontinuitet, især på lederniveau.Dette kursus vil udvikle din evne til at designe og implementere et effektivt successionsstyringsprogram.
Kurset vil afsluttes med en opsummering af de vigtigste læringspunkter, efterfulgt af en handlingsplanlægningsøvelse med henblik på at anvende den erhvervede viden og færdigheder umiddelbart efter din tilbagevenden til arbejde.Efteruddannelsesstøtte er også tilgængelig i forhold til implementeringen af din handlingsplan, op til seks (6) måneder efter kursusafslutning.
Dagsorden
Talent Management Essentials
Definition af talent management
Elementerne i talent management
Talenttiltrækning, udvikling og fastholdelse
Karriereledelse
Talent Management Strategi
Hvad er talent?Og hvad er talent management?
Talentledelsesprocessen
Udarbejdelse af en effektiv talentstyringsstrategi
Implementering af din talent management strategi
Successionsplanlægning
Definition af successionsplanlægning
Strategisk successionsplanlægning
Din lederskabspipeline
Evaluering af successionsplanlægningsprogram
Talent Management og Succession Planning Toolkit
Udførelse af en miljøscanning
Gab analyse identificere kritiske positioner
Kritiske succesfaktorer
Kursusgennemgang
Sammenfatning og opsummering af centrale læringsmål
Handlingsplanlægning
Målgruppe
Dette Talent Management kursus er velegnet til:
- HR-direktører
- Chefer for HR-funktioner
- HR forretningspartnere
- Senior HR-chefer, ledere, rådgivere og officerer, der ønsker at bidrage til udvikling og implementering af HR-strategi.
- Chief officers, formænd, bestyrelsesmedlemmer, virksomhedsdirektører, afdelingschefer og alle dem på de højeste niveauer i en organisation, der er interesseret i at udvikle et dybtgående kendskab til strategisk HRM.
Læringsresultater
Efter at have gennemført dette kursus, vil du være i stand til at:
- Værdsæt vigtigheden af talentstyring og successionsplanlægning i organisationer.
- Udvikle succesfulde talentstyrings- og successionsplanlægningsstrategier.
- Forstå brugen af talentstyring og successionsplanlægningsværktøjer til din rådighed.
- Implementer en handlingsplan på din arbejdsplads ved at bruge den viden og de færdigheder, du har opnået gennem kurset.