SHRBP Strategisk HR Business Partner Course
Leoron Professional Development Institute
Nøgleinformation
Campus placering
Dubai, Forenede Arabiske Emirater
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
3 dage
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
USD 3.290 / per course
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
Stipendier
Udforsk stipendiemuligheder for at hjælpe med at finansiere dine studier
Introduktion
Kursusoversigt
Opbyg troværdighed som HR-leder, der påvirker, påvirker og forbedrer din forretning og din karriere.
Hurtig-brand innovation. Markedsusikkerheder. Talentmangel.
Disse er blot et par af de konstante pres på at gøre forretninger i dagens verden. At trives i dette volatile miljø, organisationer har brug for deres folk strategier til at tilpasse sig klart med virksomhedens mål.
Som HR-medarbejder skal du forbedre dine færdigheder og vedtage en ny strategisk tankegang for at fremme din karriere og din virksomhed. HCIs intensive 3-dages certificeringsprogram er designet til at lette denne omdannelse. Du vil blive nedsænket i en yderst interaktiv, praktisk læringserfaring og udstyret med processer og værktøjer, der er nødvendige for at sætte ideer i gang.
HR Business Partners rolle bliver stadig vigtigere. Faktisk er arbejdsgiverne dobbelt så tilbøjelige til at udfylde HRBP-stillinger udefra organisationen. Kampen om at finde vigtige strategiske evner som forretningshygivenhed og konsulentfærdigheder inden for eksisterende HR-hold er en mangel de ikke har råd til. Luk dette kritiske talentgab ved at tilmelde dig i sHRBP
Kursmål
Efter at have gennemført sHRBP certificeringsprogrammet vil du kunne:
- Tjen troværdigheden hos dine forretningspartnere, der placerer dig som en betroet rådgiver
- Arbejd med dine partnere for at medvirke til innovative talenthåndteringsløsninger
- Hjælp dit HR-team til at udføre din forretningsstrategi gennem disse løsninger
Hvem skal deltage?
SHRBP-læseplanen er udviklet til funktionelle ledere, folks ledere og individuelle bidragsydere, der søger at fremme deres karriere ved at hæve personlige færdigheder, ledende HR-hold og udføre talentstrategier, som har en målbar indvirkning på virksomheden.
Prøve titler omfatter:
- Senior HR Business Partner
- HR Business Partner
- HR Generalist
- HR direktør
- Talent Development Director
- People Manager
- Talent Analyst
Certificering
HCIs tilgang til at lære: Human Capital Institute leverer løsninger, der fremmer praksis for menneskelig kapital og strategisk talenthåndtering. Vi er et globalt clearinghus og katalysator for nye ideer og næste praksis og en ressource for de mest progressive organisationer og ledere i verden med over 20.000 deltagere uddannet gennem vores uddannelsesprogrammer.
HCI-kurser bruger de mest aktuelle indsigter, perspektiver og originalforskning til at skabe en meget adaptiv, interaktiv og samarbejdsindlæringsoplevelse, der omfatter:
- Et intensivt fokus på at opbygge strategisk perspektiv og muliggøre bedre beslutningstagning.
- Vejledende handlingsplanlægning for at sikre udnyttelse på arbejdspladsen og producere målbare resultater.
- En blandet, læringscentreret tilgang til at maksimere engagement og resultater.
- Et omfattende bibliotek af læringsressourcer og omfattende værktøjer til dybere læring og anvendelse.
Kursusoversigt
Dag 1
- Vedtage en strategisk tankegang
- Analysere forretningsdata for at skabe indsigt og guide beslutninger
- Tilrettelægge overordnede talentstrategi til forretningsprioriteter og mål
Dag 2
- Rådgivning med kunder for at afgøre problemer og årsager
- Kommunikere fremskridt for at vinde mestere og påvirke positiv forandring
- Oprettelse af løsninger, der påvirker effekt og ændring
Dag 3
- Løsning af forretningsproblemer ved at implementere løsninger
- Vedligeholdelsesløsninger ved at evaluere virkningen og iterering, så de kan bruges andre steder i organisationen
Kursusfunktioner
- Længde: 3 dage
- Niveau: Avanceret træning
- Industri: Human Resources
- Forudsætninger: Ingen
- Forening: HCI - Human Capital Institute
- Sprog: Engelsk
- Dette program er værd at 21 NASBACPE kreditter, 19,5 HRCI Recertification Credits og 19,5 SHRM PDCs