menneskelige ressourcer udøvende program

Generelt

4 tilgængelige placeringer

Program beskrivelse

Outline:

I dagens hurtigt skiftende og stærkt konkurrencepræget miljø, spiller den menneskelige ressource-funktionen en stadig vigtigere rolle i en organisations endelige succes eller fiasko. Hvor succes var engang afhængig en organisations evne til at opdage og forvalte naturressourcerne, succes i dag går til de organisationer, som mest effektivt opdage og forvalte deres menneskelige ressourcer.

Selvom organisationer bredt erkender behovet for at tiltrække, administrere og udvikle mennesker, i dag HR fagfolk skal stræbe efter at gøre meget mere. De skal gøre det muligt for deres organisation til at opbygge global HR-netværk med henblik på at udvide og trives i den internationale arena. De skal også udvikle de menneskelige ressourcer, der løbende bygge konkurrencefordel i et stadigt skiftende miljø. Og skal de tilføre værdi til organisationens karakteristiske kompetencer. Dette program, der udbydes af University of Michigan Business School, underviser state-of-the-art HR praksis, som vil sikre din organisations konkurrencemæssige position og styrke din karriere. Som deltager i programmet, vil du lære at tilpasse din organisations HR praksis med din overordnede strategi, skal du oprette en kundeorienteret kultur, velformuleret værdien af ​​HR investeringer i din virksomhed, anvender de nyeste teknikker til HR-ledelse og fokus på menneskelige ressourcer spørgsmål via-a-vis tværkulturel ledelse i en kosmopolitisk arbejdsmiljø ligesom i Mellemøsten.



Hvem bør deltage

Dette program er primært designet til midten for at seniorniveau menneskelige ressourcer professionelle såvel som senior funktionelle medarbejdere i både private og offentlige organisationer og institutioner, herunder, men ikke begrænset til,

- Senior beslutningstagere, såsom direktører, administrerende direktører og præsidenter, hvis roller i dagens miljø forudsætter en mere dybtgående viden om den værdi stammer fra hu Mand kapital, og dermed den rolle, som menneskelige ressourcer inden for strategiske beslutningstagning og den overordnede organisatoriske tilpasning.

- Mellemøsten til ledende medarbejdere (fra sådanne områder som marketing, produktion, konstruktion, salg, administration og strategi, samt generelle ledere, som er blevet fremmet gennem disse ruter), som gerne vil spille en mere effektiv rolle i at forbedre deres organisations menneskelige kapital og tilpasse det med deres overordnede strategi

- De ansvarlige for design og udvikling af strategier for menneskelige ressourcer. Tidligere deltagere i dette program holdes verdensomspændende omfatte næstformænd af menneskelige ressourcer, direktører af de menneskelige ressourcer, direktører for menneskelige ressourcer strategi, human resource ledere, rekruttering direktører og ledere, ledere af performance management, næstformænd organisatoriske effektivitet og udvikling. HR generalister på alle niveauer skal også drage fordel ved at deltage i dette unikke program. Du skal være fortrolig med HR områder og være parat til at vedtage nye perspektiver.


Program Mål

Human Resource Executive Programme lærer state-of-the-art HR praksis, som vil sikre din organisations konkurrencemæssige position og styrke din karriere. Som deltager i programmet, vil du lære at:

- Adgang nuværende HR ledelsespraksis og formulere planer for deres forbedring
- Anvend den nyeste og state-of-the-art teknikker i human resource management
- Formulering af værdien af ​​HR investeringer i din organisation
- Opret en kundeorienteret kultur
- Opret og tilpasse din HR-strategier med nøgle organisatoriske strategier
- Identificere HR problemområder og give alternative løsninger, der letter mana siv processer.
- Anerkende hvordan fremtidens tendenser i forbinder strategi og HR ledelse kan påvirke din organisation

Dette program er designet til at forbedre dine evner som en generalist samt give dig de seneste nødvendige værktøjer til at lykkes i din karriere.


Senest opdateret Apr. 2011

Om skolen

Den Stephen M. Ross School of Business ved University of Michigan er en førende uddannelsesinstitution inden for et af de fineste forskning universiteter over hele verden. Vores mission er at udvikle ... Læs mere

Den Stephen M. Ross School of Business ved University of Michigan er en førende uddannelsesinstitution inden for et af de fineste forskning universiteter over hele verden. Vores mission er at udvikle ledere i tanke og handling, der er klar til at tackle de udfordrende, tværfaglige problemer samfundet. Ledere, som kan give moralske og borgerlige lederskab, og hvem udnytte deres indflydelse til gavn for samfundet. På Michigan, er vores overordnede styrke vores unikke evne til at bygge bro lærde teori med forretningspraksis. Vi tror sandt lederskab begynder med en holistisk forståelse for forretning. På vores kerne er forfølgelsen af ​​"intellektuelle kapital med indflydelse." Det er de ideer vores fakultet bringe til klasseværelset og de værktøjer, vores kandidater bruger til at forme verden. Vi er interesseret i studerende, der ønsker at samarbejde med fakultetet at samarbejde skabe en meget tilpasset, robust uddannelseserfaring. Vores strategi om at udvikle elevernes lederskab kapacitet - ud over at påvirke fornødne faglige viden og færdigheder - er at give action-baserede læring rodfæstet i virkelige verdens problemer. Med en MBA fra Michigan's Ross School of Business, skal du indtaste markedspladsen som en leder med den tillid og visdom til at definere og nå dine visioner for succes. Minimer
Ann Arbor , Bengaluru , Dubai , Bangkok + 3 Mere Mindre