Læs den officielle beskrivelse

Hvad vil du lære:

Du vil lære at håndtere effektivt og positivt med forandringer på arbejdspladsen.

  • Forklare cyklus af ændringer og deres indvirkning på mennesker på arbejdspladsen
  • Kort en cyklus af forandringer fra din fortid
  • Kort en forventet ændring og forberede sig på at reagere med modstandsdygtighed

Længde:

Halvdelen dag møde klasseundervisning efterfulgt af en række web-baserede forstærkning værktøjer

Formålet med kurset:

Til mig et skifte med større modstandskraft. Lær, hvordan at foregribe forandringer og reagere proaktivt. Udvikle færdigheder til at styre dine coping og svarstrategier i perioder med forandring.

Om Seattle Research Partners, Inc.

Seattle Forskning Partners opfylder læringsbehov af ledere, supervisorer, og de enkelte bidragydere i organisationer. Uanset om du er en lille virksomhed ejer, en menneskelig ressource professionel, en afdelingsleder eller en ledende medarbejder, er vores PEAK Learning Program ™ designet til at tilbyde dig top kvalitet læring og udvikling oplevelser. Vi er pædagoger og erhvervsledere forpligtet sig til at den fulde udvikling af fagfolk, uanset deres område eller branche.  
 


Program undervist i:
Engelsk

Se 13 flere kurser fra Seattle Pacific University School of Business and Economics »

This course is Campusbaseret
Start Date
Sep 2019
Duration
1 dag
Deltid
Deadline
Efter placeringer
Efter dato
Start Date
Sep 2019
End Date
Ansøgningsfrist

Sep 2019

Location
Ansøgningsfrist
End Date