Filter
Kursus
Nordamerika Studietype: Alle Hastighed: Alle

Kurser: Personaleudvikling Nordamerika

Et kursus refererer til en specialiseret uddannelse. Det tager normalt sted på campus, men kan leveres online. Kurserne er populære for folk, der ønsker at få specifik viden i ét emne.

Menneskelig ressource programmer og kurser udviklingsprogrammer er designet til studerende, der ønsker at lære om området for at forbedre de erfaringer medarbejderne. I deres studier, kan eleverne udforske de måder, hvorpå de ansatte er uddannet og uddannet til at styrke deres evner.

De Forenede Stater er et stort land i det nordlige Amerika, ofte kendt som "USA ", den "USA ", den "United States ", "America ", eller blot "staterne ". Det er også samler mere end 310 mio mennesker, der er verdens 's tredjestørste befolkning. Det omfatter tætbefolkede byer med vidtstrakte forstæder, og store, ubeboede og naturligt smukke områder på samme tid.

Executive kurser i Personaleudvikling Nordamerika. Få alle information om skolen, programmet, optagelse og kontakt detaljer med bare 3 klik!

Læs mere Minimer
Andre muligheder inden for dette studieområde:

5 Resultater i Personaleudvikling, Nordamerika

Seattle Pacific University School of Business and Economics

For at lære de grundlæggende forskelle mellem kritiske og strategisk tænkning. Lær at anvende de strategiske tænkning handler og Læring model til at løse forretningsmæssi ... [+]

Hvad vil du lære:

Brug af model for strategisk tænkning handler og Læring © udviklet af Dr. Jim Rand og processen for kritisk tænkning, vil du enderstand forskellene mellem strategiske og taktiske tænkning og hvornår man skal anvende en eller begge dele.

Klar, analytisk og objektiv tænkning i komplekse, tvetydige situationer Disciplineret, resultatorienteret beslutningsprocessen Udvikling af en rimelig, konsekvent, kreative handlingsplaner

Længde:

Fire Half-dages sessioner

Formålet med dette kursus:

For at lære de grundlæggende forskelle mellem kritiske og strategiske tænker Ing. Lær at anvende de strategiske tænkning handler og Læring model til at løse forretningsmæssige problemstillinger og forbedre organisationens præstationer. ... [-]

USA Seattle
September 2020
Deltid
5 dage
på universitet
Læs mere på dansk
University of Tulsa College of Business Administration

Dette kursus fokuserer på de nødvendige færdigheder til at måle din organisations forandringsparathed og teknikker til at holde momentum i live. ... [+]

ASTD HPI Certificate Program-Overgang til Human Performance Improvement *

Nye datoer vil blive annonceret

Hvordan får jeg buy-in til overgangen min afdeling til performance rådgivning? Hvordan kan jeg overvinde modstand fra min uddannelse af personale? Hvordan kan jeg beskrive, hvad jeg gør, så folk forstår min nye rolle? Jeg tror, ​​jeg har de færdigheder jeg nødt til at være en præstation konsulent. Hvad nu?

At fortælle ledelsen, at HPI bringer resultater på bundlinjen, vil ikke være nok. Du bliver nødt til at formulere de ændringer, du er at skabe og opbygge støtte for din indsats. Dette kursus fokuserer på de nødvendige færdigheder til at måle din organisations forandringsparathed og teknikker til at holde momentum i live. Oprette en plan for overgangen, at når de sættes til handling, skaber et miljø, der støtter idealerne om HPI. Meget interaktive, med klasse og instruktør feedback. ... [-]

USA Tulsa Toledo
Kontakt skolen
Deltid
på universitet
Læs mere på dansk
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Ved at indgå i aktiv dialog om reelle HR står overfor din organisation, vil dit team få praktisk viden til at hjælpe dig med at udvikle og implementere strategier, der le ... [+]

* Integrere menneskelige ressourcer strategi med forretningsstrategien * Anskaf en samlet ramme for de menneskelige ressourcer strategisk udvikling * Identificer og opbygge konkurrencedygtige organisatoriske kapacitet * Frame og eksekvere magtfulde forandringstiltag

Hvem bør deltage Dette program er primært designet til den private sektor, og er beregnet til de aktører, der er ansvarlige for udformningen og gennemførelsen af ​​de menneskelige ressourcer strategiske gier. Tidligere deltagere i dette program har haft stillinger som Vice Presidents og direktørerne for en række speciale funktioner inden for HR, Organisation Development Manager, Staffing direktør, direktør for Performance Management, og VP of Organizational Effectiveness. HR generalister på alle niveauer vil også være til gavn. ... [-]

USA Ann Arbor Indien Bengaluru Forenede Arabiske Emirater Dubai Thailand Bangkok  + 4 Mere
Kontakt skolen
Deltid
5 dage
på universitet
Læs mere på dansk
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Det materiale der præsenteres i programmet er baseret på en omfattende prisbelønnede undersøgelse, foretaget af University of Michigan Ross School of Business fakultetet ... [+]

* Anskaf en ny HR skill set som defineret i 2002 prisbelønnede HR Kompetenceudvikling Study * Ret din virksomheds HR praksis med din forretningsstrategi * Opret en kundeorienteret kultur * Lær at formulere værdien af ​​din HR investeringer Hvem bør deltage Typiske deltagere er personalechefer ansvarlig for etablering politik på firma-eller divisionsdirektør niveauer af store selskaber, eller er politik lederne af HR-funktioner i s maller virksomheder. Du skal være fortrolig med HR områder og være parat til at vedtage nye perspektiver. Dette program er især en fordel for dig, hvis din virksomhed er under forandring, eller hvis du er en linje udøvende der behov for at forfine og videreudvikle dine HR kompetencer. ... [-]

USA Ann Arbor Indien Bengaluru Forenede Arabiske Emirater Dubai Thailand Bangkok  + 4 Mere
Kontakt skolen
Deltid
2 uger
på universitet
Læs mere på dansk
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Formålet med dette program er at anvende talentudviklingsprocesser til at understøtte vækst og bevarelse af menneskelig kapital, herunder generationsskifte. ... [+]

Generelt mål

Anvend talentudviklingsprocesser til at understøtte vækst og bevarelse af menneskelig kapital, herunder generationsskifte.

Fordele ved programmetDu vil opnå færdigheder, som vil hjælpe dig med at reducere den årlige omsætningshastighed for organisationen, som du tilhører, og for at maksimere bidraget til virksomhedernes humankapital.Rettet tilDirektører, generalforvaltere, planteforvaltere, menneskelige ressourcer, organisationsudvikling, operationer, områdets ledere og mellemledere; folk der ønsker at forbedre deres færdigheder inden for human capital management og udvikle deres organisationers præstationer.Indholdet af programmet

Talentretentionsseminaret: Hvordan maksimere menneskelig kapital i organisationen består af tre moduler, hvilket i alt er 48 timer i alt.... [-]

Mexico Leon Irapuato
Kontakt skolen
Spansk
Fuldtid
Deltid
48 timer
på universitet
Læs mere på dansk