Filter
Kursus
Studietype: Alle Hastighed: Alle

Side 2 af 2, Find kurser og korte kurser i Personaleudvikling

Kursus 16-25 (ud af 25). Søg efter kurser i Personaleudvikling. Få alle information om skolen, optagelse og kontakt detalje med bare 3 klik!
Læs mere Minimer
Andre muligheder inden for dette studieområde:

25 Resultater i Personaleudvikling

Churchill Square Training And Development

Interviewet er et af hovedelementerne i jobsøgningsprocessen. Som med enhver færdighed kan vi blive bedre til det med forberedelse og praksis. I denne workshop vil deltag ... [+]

Kursus Oversigt

Interviewet er et af hovedelementerne i jobsøgningsprocessen. Som med enhver færdighed kan vi blive bedre til det med forberedelse og praksis. I denne workshop vil deltagerne undersøge, hvordan man forbereder sig på et interview og bliver fortrolig med de typer spørgsmål, man skal forvente, samt de spørgsmål, de bør tænke på at spørge. De vil lære at forberede sig på andet interviews, test og skygge, samt hvordan man følger op på deres interviewsessioner.

Hvilke elever lærer Vigtigheden af ​​at have en præstationsvurderingsproces for medarbejderne. En effektiv interviewproces og har mulighed for at øve processen i en støttende atmosfære. Såda... [-]
Det Forenede Kongerige Portsmouth
Åben tilmelding
Engelsk
Fuldtid
Online
Læs mere på dansk
Churchill Square Training And Development

Hvordan adskiller du goden fra den store, når de har lignende erhvervserfaring og styrker at tilbyde? Denne to-dages workshop giver dig de færdigheder og værktøjer til at ... [+]

Kursus Oversigt

Interviewing lyder nemt nok: Du arrangerer en samtale mellem dig og potentielle kandidater, og vælg derefter den bedste person til en bestemt position. Men hvad nu hvis du kunne forfine processen på en sådan måde, at du var sikker på at du vælger den rigtige person? Hvordan adskiller du goden fra den store, når de har lignende erhvervserfaring og styrker at tilbyde? Denne to-dages workshop giver dig de færdigheder og værktøjer til at ansætte succesfulde kandidater.

Hvilke elever lærer Sådan genkendes omkostningerne af en organisation, når der træffes en forkert ansættelsesbeslutning Sådan forbereder du bedre jobannoncer og bruger en række markeder Så... [-]
Det Forenede Kongerige Portsmouth
Åben tilmelding
Engelsk
Fuldtid
2 dage
Online
Læs mere på dansk
Churchill Square Training And Development

Hold er en vigtig byggesten for vellykkede organisationer. Uanset om fokus er på service, kvalitet, pris, værdi, hastighed, effektivitet, ydeevne eller andre lignende mål ... [+]

Kursus Oversigt

Hold er en vigtig byggesten for vellykkede organisationer. Uanset om fokus er på service, kvalitet, pris, værdi, hastighed, effektivitet, ydeevne eller andre lignende mål, er teams den grundlæggende enhed, der understøtter de fleste organisationer.

Med teams, der er kernen i virksomhedernes strategi, kan din succes som en organisation ofte afhænge af, hvor godt du og andre holdmedlemmer opererer sammen. Hvordan har du problemer med at løse problemet? Er holdet begejstret og motiveret til at gøre sit bedste? Arbejder du godt sammen? Denne en-dags kursus kan hjælpe dig med at komme derhen!

Hvilke elever lærer Værdien af ​​at arbejde som et team Måd... [-]
Det Forenede Kongerige Portsmouth
Åben tilmelding
Engelsk
Fuldtid
1 dag
Online
Læs mere på dansk
Schouten Global

Leadership Circle Profile ™ og certificering er ejet af The Leadership Circle. Schouten Global er den europæiske partner, der har licens til certificeringstræning, som gø ... [+]

Ledelsescirkelprofilcertificering

For erfarne trænere, der ønsker at tilføje dybde til deres lederskabs coaching sessions Leadership Circle Profile ™ og certificering ejes af The Leadership Circle. Schouten Global er den europæiske partner, der har licens til certificeringstræning, som gør det muligt for trænere over hele verden at arbejde med dette kraftfulde vurderingsinstrument.

Leadership Circle

Ledere i dag skal afbalancere et komplekst tankegang, der matcher kompleksiteten af ​​deres forretningsrealiteter. Udvikling af ledere i dette tempo for forandring er ikke let. For at gøre lederskab til en konkurrencemæssig fordel skal organisationer begynde at se effektiviteten af ​​deres nuværende ledelse som strategisk centralt for dets fremtid. Ikke en HR-eller personale-driven indsats, dette er et strategisk imperativ, jobbet af executive suite. I partnerskab med ledelsescirklen certificerer Schouten Global nu trænerne og underviserne om at bruge ledelsescirkeludviklingsrammen og støtter dem til at tage deres samtaler med ledende ledere til et dybere niveau. I dette certificeringsprogram får du indgående kendskab til de teoretiske modeller og udviklingsstadier, som lederscirkelprofilen bygger på. Der er mange ledelsesmæssige og personlige udviklingsrammer integreret i denne kraftfulde vurdering, og jo mere du ved hvordan man bruger dem, jo ​​mere kan du hjælpe dine kunder med at blive mere effektive. Denne træning er udviklet specielt til interne og eksterne praktikere, der ønsker at forbedre ledelsesevnen til det individuelle og kollektive lederskab inden for deres kunder eller deres egen organisation. Ledelsescirkelprofilcertificering Øg effektiviteten af ​​de ledere, du træner... [-]

Tyskland München Holland Amsterdam Det Forenede Kongerige Bracknell  + 2 Mere
Kontakt skolen
Engelsk
Fuldtid
3 - 4 dage
på universitet
Læs mere på dansk
Schouten Global

Det ICF-akkrediterede Co-Active Coaching Intermediate Program (CTI): giver dig mulighed for at starte en professionel karriere inden for coaching; Giver dig mulighed for ... [+]

Co-Active Coaching | Intermediate

Det ICF-akkrediterede Co-Active Coaching Intermediate Program (CTI):

Giver dig mulighed for at starte en professionel karriere i coaching Giver dig mulighed for at blive en ICF akkrediteret co-aktiv coach Gør det muligt at blive medlem af det internationale co-aktive netværk med 27.000 medlemmer Yder løbende faglig support Målgruppe

Du er en professionel træner eller ønsker at træne eller som en selvstændig eller intern coach om arbejdsrelateret og / eller privat udvikling. Denne træning er også meget velegnet, hvis du ønsker at lære magtfulde evner at anvende i dit arbejde som leder, HR forretningspartner, L & D professionel, træner, lærer mv. Du kan lide at lære ved at praktisere og er åbne for refleksion. Du har mindst et bacheloruddannelsesniveau og har fulgt programmet Co-Active Coaching Fundamentals (CTI).... [-]

Tyskland München Holland Amsterdam Schweiz Zürich Heidelberg Hamborg Zeist Belgien Bruxelles Geneve  + 8 Mere
Kontakt skolen
Engelsk,Tysk,Kinesisk
Fuldtid
12 dage
på universitet
Læs mere på dansk
Schouten Global

Det ICF-akkrediterede Co-Active Coaching Fundamentals Program (CTI): fokuserer på individuel coaching; Fremkalder transformation; Opnår højere præstationer og dybere samm ... [+]

Co-aktiv coaching | fundamentals

Det ICF-akkrediterede Co-Active Coaching Fundamentals Program (CTI):

Fokuserer på individuel coaching Fremkalder transformation Opnår højere præstationer og dybere forbindelse og opfyldelse Er den første del af et 6 måneders Co-Active Coach træningsprogram Målgruppe

Du er en professionel træner eller ønsker at træne eller som en selvstændig eller intern coach om arbejdsrelateret og / eller privat udvikling. Denne træning er også meget velegnet, hvis du ønsker at lære magtfulde evner at anvende i dit arbejde som leder, HR forretningspartner, L & D professionel, træner, lærer mv. Du kan lide at lære ved at praktisere og er åbne for refleksion. Du har brug for mindst et bacheloruddannelsesniveau.... [-]

Tyskland München Holland Amsterdam Schweiz Zürich Heidelberg Hamborg Zeist Belgien Bruxelles Luxembourg Luxembourg by Geneve  + 10 Mere
Kontakt skolen
Engelsk,Tysk,Hollandsk
Fuldtid
2 - 3 dage
på universitet
Læs mere på dansk
NIVA Education

Dette kursus vil diskutere de særlige risici for arbejdet i det arktiske miljø. Deltagerne vil lære om de løsninger til at minimere risici i forskellige erhverv. ... [+]

Dette kursus vil diskutere de særlige risici for arbejdet i det arktiske miljø. Deltagerne vil lære om de løsninger til at minimere risici i forskellige erhverv.

Kursets målsætning

At give deltagerne kendskab til de særlige risici ved arbejdet i det arktiske miljø og løsninger til at minimere risici i forskellige erhverv.

Målgruppe

OHS og HR personale i arktiske virksomheder

Kursus skitse

Forelæsninger og gruppearbejde

hovedemner Virkninger af kulde på mennesker Beskyttelse mod kulde Ydeevne i kulden Skifteholdsarbejde Offshore arbejde Mining arbejde Arbejde i højderne BAGGRUND

Både arbejde og klimaet ændrer i Arktis. Arbejdere er nødt til at tilpasse sig nye erhverv og vandrende arbejdstagere har til at tilpasse sig et nyt miljø og en ny klima samt. På trods af den globale opvarmning, vil kold stress forblive en særlig risiko i arktisk arbejde sammen med store afstande og store sæsonvariation i lyset. Der er dog almindelige og industrielle gren specifikke løsninger til opretholdelse trivsel, sundhed og sikkerhed i Arktis.... [-]

Finland Helsinki
Engelsk
Fuldtid
3 dage
på universitet
Læs mere på dansk
NIVA Education

Kurset vil bestå af en blanding af forelæsninger og diskussioner om den rolle, lean, arbejdsmiljø og bæredygtige produktionsprocesser i praktisk lean implementering eller ... [+]

Kurset vil bestå af en blanding af forelæsninger og diskussioner om den rolle, lean, arbejdsmiljø og bæredygtige produktionsprocesser i praktisk lean implementering eller deltagerens forskningsprojekter. Grundlæggende lean litteratur vil blive distribueret til deltagerne før kurset. Deltagerne vil også blive bedt om at forberede en kort introduktion af deres forskningsprojekt eller lean implementeringsaktiviteter.

Kurset kan godkendes som en Phd-kursus med 3,5 ETCS på Aalborg Universitet.

Dette kursus er også blevet accepteret som et teoretisk kursus (10 timer) krævede i speciallæge uddannelse i uddannelsesprogrammerne for bedriftssundhedstjeneste ved University of Helsinki i Finland. Accepten gælder for de specialiserede uddannelsesprogrammer på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet af alle finske universiteter.... [-]

Danmark København
Engelsk
Fuldtid
4 dage
på universitet
Læs mere på dansk
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Dette program er specielt designet til travle praktikere, der anerkender værdien af ​​at opnå et kandidatniveau CIPD kvalifikation. Du behøver kun deltage i en uges ansig ... [+]

En intensiv, fast-track kvalifikation program

Udvikle specifikke viden og forståelse inden for coaching og mentoring ved at gennemgå, spørgende og overvejer løsninger til at opfylde de strategiske forretningsbehov. Dette program er specielt designet til travle praktikere, der anerkender værdien af ​​at opnå et kandidatniveau CIPD kvalifikation. Du behøver kun deltage i en uges ansigt-til-ansigt workshops med den resterende støtte og indsendelse er afsluttet via telefon eller online inden for fire uger efter workshoppen. 


Hvem er det for

Dette program er rettet mod delegerede, der:

er senior nok til at træffe strategiske beslutninger og / eller har en grad af indflydelse, som vil påvirke andre centrale interessenter har et godt niveau af coaching og mentoring erfaring og viden - ideelt 3 år arbejder for en organisation, der har et reelt behov for at indføre og / eller forbedre coaching og mentorordninger initiativer er ivrige efter at få alle de face-to-face workshops afsluttet i en uges blok, så programmet kan være meget velegnet for praktikere, der arbejder uden for Storbritannien. ... [-]
Det Forenede Kongerige London
Engelsk
Fuldtid
5 uger
på universitet
Læs mere på dansk
Seattle Pacific University School of Business and Economics

For at lære de grundlæggende forskelle mellem kritiske og strategisk tænkning. Lær at anvende de strategiske tænkning handler og Læring model til at løse forretningsmæssi ... [+]

Hvad vil du lære:

Brug af model for strategisk tænkning handler og Læring © udviklet af Dr. Jim Rand og processen for kritisk tænkning, vil du enderstand forskellene mellem strategiske og taktiske tænkning og hvornår man skal anvende en eller begge dele.

Klar, analytisk og objektiv tænkning i komplekse, tvetydige situationer Disciplineret, resultatorienteret beslutningsprocessen Udvikling af en rimelig, konsekvent, kreative handlingsplaner

Længde:

Fire Half-dages sessioner

Formålet med dette kursus:

For at lære de grundlæggende forskelle mellem kritiske og strategiske tænker Ing. Lær at anvende de strategiske tænkning handler og Læring model til at løse forretningsmæssige problemstillinger og forbedre organisationens præstationer. ... [-]

USA Seattle
September 2020
Deltid
5 dage
på universitet
Læs mere på dansk
University of Tulsa College of Business Administration

Dette kursus fokuserer på de nødvendige færdigheder til at måle din organisations forandringsparathed og teknikker til at holde momentum i live. ... [+]

ASTD HPI Certificate Program-Overgang til Human Performance Improvement *

Nye datoer vil blive annonceret

Hvordan får jeg buy-in til overgangen min afdeling til performance rådgivning? Hvordan kan jeg overvinde modstand fra min uddannelse af personale? Hvordan kan jeg beskrive, hvad jeg gør, så folk forstår min nye rolle? Jeg tror, ​​jeg har de færdigheder jeg nødt til at være en præstation konsulent. Hvad nu?

At fortælle ledelsen, at HPI bringer resultater på bundlinjen, vil ikke være nok. Du bliver nødt til at formulere de ændringer, du er at skabe og opbygge støtte for din indsats. Dette kursus fokuserer på de nødvendige færdigheder til at måle din organisations forandringsparathed og teknikker til at holde momentum i live. Oprette en plan for overgangen, at når de sættes til handling, skaber et miljø, der støtter idealerne om HPI. Meget interaktive, med klasse og instruktør feedback. ... [-]

USA Tulsa Toledo
Kontakt skolen
Deltid
på universitet
Læs mere på dansk
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

Hvert selskab har unikke egenskaber. Det er derfor, vi er meget aktiv i at udvikle unikke skræddersyede programmer, specielt skræddersyet til at opfylde dine organisatori ... [+]

Hvert selskab har unikke egenskaber. Det er derfor, vi er meget aktiv i at udvikle unikke skræddersyede programmer, specielt skræddersyet til at opfylde dine organisatoriske og ledelsesmæssige krav. Hvad enten tilbydes på vores hovedkvarter eller din byggepladsen, vores tilpassede program leverer kvalitet, skræddersyet alternativ til vores ofering af certificeringsprogrammer og intensive moduler. Samarbejdsorienteret tilgang i udformningen af ​​PROGRAMMEREfter anmodning, vores professorer, i partnerskab med dig, designe og udvikle en brugerdefineret program. De undersøger dine historie, mål, strategiske planer, og menneskelige ressourcer initiativ. Derfor er de samle de relevante aspekter, designe pensum at du er enig, der passer til dine behov, og valgte de mest hensigtsmæssige pædagogiske teknikker. Deres omfattende expertize i at designe og undervisning sådanne programmer, og løbende forskning af nye metoder i ledelse omdanne hver skræddersyet kursus arrangeret af ASEBUSS i en nyttig erfaring, som bidrager til øget præstation i kundens virksomhed. Denne ydelse kan analyseres på dit ønske, inden opfølgende sesions organiseret en eller to måneder efter afslutningen træningsprogram. Vores fakultet kan også lave evalueringsrapporter, der beskriver gruppens funktioner og de fremtidige behov i deltagernes udvikling. EFFEKTIVITET og interaktivitet i undervisningenTilpassede kurser kan passe 10 - 15 medlemmer i en gruppe, der er valgt i overensstemmelse med de identificerede uddannelsesbehov. De nyder en omfattende interaktivitet, kreative og praktiske pædagogiske teknikker. De er stærkt afhængige af casestudier, øvelser, rollespil, diskussioner. Deltagerne lære af professorer, og også fra hinanden. Tilbage til arbejdet, de viser forbedret kompetence, højere motivation, bedre samspil og gensidig støtte.... [-]

Rumænien Bukarest
September 2020
Engelsk
Deltid
på universitet
Læs mere på dansk
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

Dette program vil analysere emner som: hvorfor teamwork er så vigtig, og hvordan man bruger teamwork effektivt for at opnå bedre resultater på kortere tid. ... [+]

En 3-dages modul besvare spørgsmål som:

Hvad er et team, og hvorfor teamwork er vigtigt? Hvordan man bruger teamwork effektivt for at opnå bedre resultater på kortere tid? Hvordan kan man øge team samhørighed og have det sjovt, mens du arbejder?

Emnerne

Den effektive team Valg af et team (rollerne i teamet) Udvikle og opbygge holdet Brug et team effektivt Brainstorming Beskæftiger sig med team konflikter Følgerne af pludselige negative ændringer Udvikling af team medlemmer og individuelle adfærd Etaperne i teambuilding Styrker anerkendelse Permanent afgang af et team-medlem Udskiftning af et team-medlem Opnåelse af missionen [-]
Rumænien Bukarest
September 2020
Deltid
3 dage
på universitet
Læs mere på dansk
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Ved at indgå i aktiv dialog om reelle HR står overfor din organisation, vil dit team få praktisk viden til at hjælpe dig med at udvikle og implementere strategier, der le ... [+]

* Integrere menneskelige ressourcer strategi med forretningsstrategien * Anskaf en samlet ramme for de menneskelige ressourcer strategisk udvikling * Identificer og opbygge konkurrencedygtige organisatoriske kapacitet * Frame og eksekvere magtfulde forandringstiltag

Hvem bør deltage Dette program er primært designet til den private sektor, og er beregnet til de aktører, der er ansvarlige for udformningen og gennemførelsen af ​​de menneskelige ressourcer strategiske gier. Tidligere deltagere i dette program har haft stillinger som Vice Presidents og direktørerne for en række speciale funktioner inden for HR, Organisation Development Manager, Staffing direktør, direktør for Performance Management, og VP of Organizational Effectiveness. HR generalister på alle niveauer vil også være til gavn. ... [-]

USA Ann Arbor Indien Bengaluru Forenede Arabiske Emirater Dubai Thailand Bangkok  + 4 Mere
Kontakt skolen
Deltid
5 dage
på universitet
Læs mere på dansk
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Det materiale der præsenteres i programmet er baseret på en omfattende prisbelønnede undersøgelse, foretaget af University of Michigan Ross School of Business fakultetet ... [+]

* Anskaf en ny HR skill set som defineret i 2002 prisbelønnede HR Kompetenceudvikling Study * Ret din virksomheds HR praksis med din forretningsstrategi * Opret en kundeorienteret kultur * Lær at formulere værdien af ​​din HR investeringer Hvem bør deltage Typiske deltagere er personalechefer ansvarlig for etablering politik på firma-eller divisionsdirektør niveauer af store selskaber, eller er politik lederne af HR-funktioner i s maller virksomheder. Du skal være fortrolig med HR områder og være parat til at vedtage nye perspektiver. Dette program er især en fordel for dig, hvis din virksomhed er under forandring, eller hvis du er en linje udøvende der behov for at forfine og videreudvikle dine HR kompetencer. ... [-]

USA Ann Arbor Indien Bengaluru Forenede Arabiske Emirater Dubai Thailand Bangkok  + 4 Mere
Kontakt skolen
Deltid
2 uger
på universitet
Læs mere på dansk