Find kurser og korte kurser i Human Resources

8. - 9. oktober 2019

mål

Efter afslutningen af denne træning vil deltagerne kunne:

Forudsætninger

Ingen specifik forkundskrav kræves.rawpixel / Pixabay

beskrivende

Betingelserne for trivsel

MBA HR-programmet hjælper HR-ledere med at strukturere deres eksisterende viden, analysere arbejdspraksis og overvejer også digitaliseringsspørgsmål, innovative rekrutteringsteknologier og andre relevante emner. Studerende får en unik mulighed for at tilegne sig praktiske færdigheder i at bruge moderne ledelsesværktøjer. Du lærer, hvordan du styrer både dine egne professionelle aktiviteter og virksomhedens menneskelige ressourcer mere effektivt.

MBA HR-programmet fra LINK Business School er så praktisk som muligt. Kvalificerede vejledere, den unikke Blended Learning-teknologi, udviklet af vores specialister og eksperter fra Open University of Great Britain, giver høj læringseffektivitet. Resultatet afhænger kun af dit ønske om at udvikle sig.... [-]

Brug sociale netværk på en praktisk og effektiv måde til rekruttering af ledende medarbejdere, især passivt talent (personer, der har et job uden nødvendigvis at lede efter en anden), der er tilbøjelige til at acceptere et jobtilbud, der repræsenterer fordele for deres karriere professionel.

Hvis dit mål er at give dig selv mulighed for at imødekomme de voksende forventninger i nutidens erhvervsliv, så lad Aston American University hjælpe dig med at inspirere. At motivere dig selv til at støtte dine ønsker kan være den bedste investering du kan gøre for fremtiden, du forestiller dig. Forestil dig at udnytte de mest effektive forretningsprincipper på din arbejdsplads. Forbered dig på fremskridt, da du får nyerhvervede salgbare færdigheder, stærkere forretningskommunikation og kritiske tænkningskapaciteter. Er du klar til at anvende effektiv real-world applikation med din nuværende oplevelse? Vær klar til at fremvise dit lederskabspotentiale og lidenskab for at lykkes.... [-]

Kurset er designet som et værksted, hvor deltagerne først uddyber en 'SWOT'-analyse for HR-funktionen i deres egen organisation og derefter identificerer de forskellige nødvendige kompetencer og kompetencer, der gør det muligt for dem at opbygge og udvikle både deres individuelle og afdelingsmæssige HR lederskab omdanne sig til værdiskabende ledere.

Kurset vil også anvende en blanding af interaktive teknikker som foredrag, case studies og gruppediskussioner, hvis formål er at cementere forståelse og give eksempler på internationale bedste praksis.

ACCREDITATION: SABPP

Human Resource Management er forståelsen og den effektive styring af menneskelig interaktion på arbejdspladsen og udgør et af de mest efterspurgte studier i Sydafrika i dag.

Dette praktiske kursus fokuserer på at levere den succesfulde studerende med de færdigheder og teori, der er nødvendige for aktivt at deltage i organisationens HR-plan og positivt påvirke medarbejdernes produktivitet. Denne kvalifikation vil sætte de studerende i stand til at gennemføre HR-planlægning, HR-planlægning, rekruttering behovsanalyse og færdighedsudvikling og anvende disse til det sydafrikanske landskab.

Dette kursus er rettet mod medarbejdere, små virksomhedsejere og enkeltpersoner, der gerne vil få en forståelse af teorien og praksis for Human Resources Management.... [-]

ledelse ICI menneskelige ressourcer Kurset er udviklet i samarbejde med industrien for menneskelige ressourcer og den føderale regering. Du er garanteret til at lære med lethed og afslutte hurtigt, fordi programmet er kort, men udtømmende. Ved slutningen af ​​kurset, vil du få nødvendige færdigheder til at være en effektiv leder menneskelige ressourcer.

Lær at:

Organisatorisk og Relationship Systems Coaching Intermediate (CRR Global):

Du har coaching erfaring og vil gerne udvide dine coaching færdigheder. Denne træning er også meget velegnet, hvis du er en (erhvervs- eller livs) coach, mægler, mental sundhedspersonale (f.eks. Terapeut eller familierådgiver), organisationsudviklingsprofessionel eller HR-konsulent. Eller du er på vej til en ændring i din karriere. Du kan lide at lære ved at praktisere og er åbne for refleksion. Du har brug for mindst et bacheloruddannelsesniveau.... [-]

Opbyg troværdighed som HR-leder, der påvirker, påvirker og forbedrer din forretning og din karriere.

Hurtig-brand innovation. Markedsusikkerheder. Talentmangel.

Disse er blot et par af de konstante pres på at gøre forretninger i dagens verden. At trives i dette volatile miljø, organisationer har brug for deres folk strategier til at tilpasse sig klart med virksomhedens mål.

Som HR-medarbejder skal du forbedre dine færdigheder og vedtage en ny strategisk tankegang for at fremme din karriere og din virksomhed. HCIs intensive 3-dages certificeringsprogram er designet til at lette denne omdannelse. Du vil blive nedsænket i en yderst interaktiv, praktisk læringserfaring og udstyret med processer og værktøjer, der er nødvendige for at sætte ideer i gang.... [-]

Arbejdstilsynets mål er at udstyre deltagere til at forstå Arbejdsrelationer og være i stand til at forberede sig på en disciplinær høring.

Labor Relations-programmet starter i den første uge i hver måned. Ansøgninger lukker den 15. i den foregående måned.

Vurderingen af ​​SLP'erne består af quizzer, diskussioner, en endelig opgave og en online test.

Online

2 uger. Dette udelukker den ekstra tid, der er givet for at afslutte den endelige bedømmelse.

Efter den vellykkede gennemførelse af Arbejdsforbindelsesprogrammet modtager den studerende et certifikat udstedt og godkendt af UFS. Anerkendelse til det højere certifikat i Management Development er tilgængelig via RPL.... [-]

SAP HCM (Human Capital management) er en af ​​de vigtige moduler i SAP ERP. SAP HR styrer alle funktioner fra at ansætte og medarbejder til sin endelige afslutning i organisationen. Den består af forskellige delkomponenter såsom personlig ledelse, organisation ledelse, Time og lønudbetaling.

SAP HR / HCM modulet er integreret med andre moduler såsom produktionsplanlægning, materialestyring, Financial Accounting og kontrollerende.

SAP HR undervisningsmateriale lærer dig på en nem metode med omfattende undervisningsmateriale og ekspert SAP HR-medarbejdere.

Modulet indeholder:

Kursus i HR - Skills Program i Human Resources Management Certificering Efter en vellykket afslutning af programmet, hvis den lærende er erklæret "kompetent" i PoE, og vil den lærende modtager et Damelin resultater brev skitserer enhed standarder overdækket og Damelin vil gælde for SABPP på elevens vegne afgive Skills programmet i Human Resources Ledelse: SAQA ID 67511 (Credits 36), der skal tildeles. Adgangskrav

Diplôme Européen d'Études supérieures - ASSISTENT GESTION DES RESSOURCES humaines: diplôme délivré par la Fédération Européenne des Ecoles.

PROFIL DU candidat: - Skønsbeføjelse - méthode, rigueur, organisation - Dynamisme, créativité, esprit d'initiativ - Faculté d'tilpasning - Sens DU dialog, capacité d'écoute - Aptitude à la kommunikation et au travail da équipe PROGRAM SUR UN AN

L'Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle

La byggeri européenne, Ses institutioner dans le cadre international: - Le ledelse Interkulturel et les Ressources humaines - Le management Interkulturel: - Les ressources humaines en Europe:... [-]