Find kurser og korte kurser i Human Resources

Denne NQF tilpasset og SABPP akkrediteret er for dem der ønsker at få en bedre forståelse af Employee Wellness. Studerende, der afslutter dette kursus, vil tjene 16 NQF-point.

Academy of York studerende vil modtage løbende information og support udover det foreskrevne kursusmateriale for at hjælpe eleverne med at opnå i deres studier. Studerende vil have 6 måneder til at fuldføre denne SABPP akkrediterede og NQF justerede korte kursus.... [-]

Anvend talentudviklingsprocesser til at understøtte vækst og bevarelse af menneskelig kapital, herunder generationsskifte.

Talentretentionsseminaret: Hvordan maksimere menneskelig kapital i organisationen består af tre moduler, hvilket i alt er 48 timer i alt.... [-]

Hvis dit mål er at give dig selv mulighed for at imødekomme de voksende forventninger i nutidens erhvervsliv, så lad Aston American University hjælpe dig med at inspirere. At motivere dig selv til at støtte dine ønsker kan være den bedste investering du kan gøre for fremtiden, du forestiller dig. Forestil dig at udnytte de mest effektive forretningsprincipper på din arbejdsplads. Forbered dig på fremskridt, da du får nyerhvervede salgbare færdigheder, stærkere forretningskommunikation og kritiske tænkningskapaciteter. Er du klar til at anvende effektiv real-world applikation med din nuværende oplevelse? Vær klar til at fremvise dit lederskabspotentiale og lidenskab for at lykkes.... [-]

Kurset er designet som et værksted, hvor deltagerne først uddyber en 'SWOT'-analyse for HR-funktionen i deres egen organisation og derefter identificerer de forskellige nødvendige kompetencer og kompetencer, der gør det muligt for dem at opbygge og udvikle både deres individuelle og afdelingsmæssige HR lederskab omdanne sig til værdiskabende ledere.

Kurset vil også anvende en blanding af interaktive teknikker som foredrag, case studies og gruppediskussioner, hvis formål er at cementere forståelse og give eksempler på internationale bedste praksis.

Arbejdstilsynets mål er at udstyre deltagere til at forstå Arbejdsrelationer og være i stand til at forberede sig på en disciplinær høring.

Labor Relations-programmet starter i den første uge i hver måned. Ansøgninger lukker den 15. i den foregående måned.

Vurderingen af ​​SLP'erne består af quizzer, diskussioner, en endelig opgave og en online test.

Online

2 uger. Dette udelukker den ekstra tid, der er givet for at afslutte den endelige bedømmelse.

Efter den vellykkede gennemførelse af Arbejdsforbindelsesprogrammet modtager den studerende et certifikat udstedt og godkendt af UFS. Anerkendelse til det højere certifikat i Management Development er tilgængelig via RPL.... [-]

ledelse ICI menneskelige ressourcer Kurset er udviklet i samarbejde med industrien for menneskelige ressourcer og den føderale regering. Du er garanteret til at lære med lethed og afslutte hurtigt, fordi programmet er kort, men udtømmende. Ved slutningen af ​​kurset, vil du få nødvendige færdigheder til at være en effektiv leder menneskelige ressourcer.

Lær at:

* Udvikle din overordnede ledelse perspektiv * Forge en ledelse dagsorden og strategi for HR-funktionen * Gennemføre praksis, der tilfører værdi til vigtige forretningsmæssige beslutninger

Hvem bør deltage Hvis du er en senior HR udøvende eller en general manager, der har indset betydningen af ​​HR til din virksomheds succes, vil du finde dette program enorm værdi. HR-medarbejdere fra store virksomheder, der sandsynligvis har senior HR roller inden for tre til fem år, er også egnede kandidater.

Læringsmål Avanceret Human Resource Executive Program vil væsentligt forbedre din viden og kompetence til at udføre både som et medlem af din øverste ledelse, og som leder af den menneskelige ressource-funktionen. ... [-]

Vi tilbyder dette program i partnerskab med Society for Human Resource Management (SHRM). Studieordningen dækker den nyligt ajourført 2007 HRCI mængde viden, som udvikler kompetencer og beslutningsprocesser kvalifikationer, som efterspørges af erhvervet.

Som en certificering forberedelse program, konsekvent det slår den nationale beståelsesprocent.

Ved at deltage vores kursus, vil du udvikle ny viden og færdigheder, der vil forbedre din arbejdsplads effektivitet med det samme. Du får også den ekstra fordel for:

• En struktureret klasseværelse miljø, der styrker læring og hjælper dig med at holde på sporet. • En erfaren instruktør til at forklare begreber og anvende dem til din branche. • Muligheder for at netværke og dele den virkelige verden erfaringer med andre HR-professionelle. • Uddannelse, der er tæt på hjemmet, og at kvalificerer sig til de fleste arbejdsgiver undervisning bistandsprogrammer. • 3. 3 efteruddannelse enheder (CEUS) for en vellykket gennemførelse af kurset. ... [-]

Ansøg nu til sommer 2017

Det kontor lederkursus vil give elever med et fantastisk indblik i at lære vigtige færdigheder til at arbejde i et kontor såvel som med succes styre et kontor. Dækker aspekter af effektive kommunikationsfærdigheder, interagere med kunder og klienter, skaber administrative strategier og mere. Uanset om du er i en position, der allerede arbejder på et kontor og ønsker at udvikle sig til en lederstilling, eller ønsker at arbejde på dette område og har brug for tillid til at starte, eller blot ønsker at få nye færdigheder, dette kursus er perfekt.

Den SHRM Learning System PHR / SPHR eksamensforberedende Program Certificate Program

Mindst to år er fritaget for afgift niveau erfaring til at tilmelde Professional i Human Resources eksamen.

CSULB's University College og Extension Service, i samarbejde med SHRM ®, tilbyder en spændende mulighed for at få nye værktøjer til en vellykket arbejdsindsats i den stadigt skiftende erhverv af Human Resource Management. The SHRM Learning SystemT er designet til at hjælpe deltagerne i forberedelse til den professionelle i Human Resources (PHR) undersøgelse og Senior Professional i Human Resources (SPHR) undersøgelse. Begge undersøgelser er sponsoreret af Human Resources Certification Institute (HRCI), et datterselskab af Foreningen for Human Resource Management. Hvert modul udnytter SHRM Learning SystemT. HR professionelle vil gennemgå og finjustere deres faglige viden og færdigheder og udvide deres perspektiv og forståelse af feltet. ... [-]

Human resource management ser på udviklingen af ​​mennesker inden for en organisation, udvælgelse udvælgelse induktion, belønning, vurdering, uddannelse for nu og udvikling for fremtiden. Deltagerne vil forstå og anvende menneskelige ressourcer teori i arbejdsmiljøet samt forstå betydningen af ​​menneskelige ressourcer udvikling til succes for en virksomhed.

Forbedre dine færdigheder og beskæftigelsesmuligheder ved at gennemføre vores 4wk Human Resource-program. Efter vellykket gennemførelse vil du have fået et meget værdifuldt enkelt fagdiplom. Dette certifikat kombineret med andre priser kan føre til universitetets indrejse til første eller andet år. Indehavere af denne fuldt akkrediterede kvalifikation øger deres chancer for beskæftigelse og forfremmelse i en relateret sektor.... [-]

Eksistensen af ​​konflikten som iboende i menneskets liv element får den til at udvikle en særlig måde på arbejdspladsen, på grund af de spændinger, der genereres af relationerne i forsyningskæden, samt forbindelserne genereret hierarki. problemer metode fra en proaktiv, forudse konflikter og håndtere dem, når der genereres er afgørende for sundt liv virksomheder element, projektering en besparelse på tid og penge, og fremme samarbejdet som et middel til at løse uoverensstemmelser .

Programoversigt "Sætte folk på strategisk centrum"

Som forretningsstrategier forandring, er det Human Resources funktion over for enorme udfordringer. Opbygge stærke partnerskaber færdigheder med erhvervsledere og styre komplekse forandringsprocesser er stadig mere kritisk.

Denne Human Resource strategien program er designet til at give dem, der forvalter mennesker side af forretningen en vindende fordel. Programmet bringer ledere ajour med den nyeste tænkning og forskning om centrale HR emner, såsom hvordan virksomheder kan håndtere samarbejdes på tværs af grænserne, og hvad det kræver at opbygge verdensklasse 'signatur processer «. Samtidig betydeligt dette program styrker personlige færdigheder, skabe justeret og leve strategier samt identificere indsatsområder. ... [-]

I dagens hurtige verden forventes mange ledere og vejledere at beskæftige sig med nogle menneskelige ressourcer. De kan blive bedt om at deltage i at udvikle jobbeskrivelser, deltage i interviews eller tage ansvar for disciplin.

Denne tre-dages workshop vil introducere disse ledere til menneskelige ressourcekoncepter. Vi vil gå igennem ansættelsesprocessen, fra at udføre en færdighedsopgørelse til at gennemføre interviewet; diskutere orientering; og dække nogle problemer, der opstår efter ansættelsen (såsom mangfoldighedsproblemer, kompensation og disciplin).