Side 2 af 8, 107 Kursus Programmer i Forenede Arabiske Emirater for 2024

Kursus Programmer i Forenede Arabiske Emirater for 2024Filter
    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    På campus

    Engelsk

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    På campus

    Engelsk

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    På campus

    Engelsk

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    På campus

    Engelsk

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Blandet

    Engelsk

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Fuldtid

    5 dage

    På campus

    Engelsk

    Dette praktiske kursus vil forberede dig på en spændende karriere i ledelse. Forbedre dine muligheder for karriereudvikling ved at bruge dette program som grundlag for videre studier i dette hurtigt voksende felt. Denne kvalifikation tilbyder en unik, overkommelig og omkostningseffektiv mulighed for eleverne for at sikre, at de opfylder konkurrencedygtige markedskrav.

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Fuldtid

    5 dage

    På campus

    Engelsk

    Organisationsudvikling styrker HR's rolle til at blive en strategisk partner i virksomheden. Dette kursus hjælper dig med at lære alt om organisationsudvikling fra definition til applikationer.

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Fuldtid

    3 dage

    På campus

    Engelsk

    Workshoppen er designet til ledere, der mangler viden inden for regnskab og finansiering. Virksomhedsejere og ledere skal ofte underskrive og godkende årsregnskaber og fortolke dataene.

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Fuldtid

    5 dage

    På campus

    Engelsk

    Erhvervsliv er altid i fare. En sådan risiko kan omfatte beslutningsrisici, estimering og planlægningsrisici, proces og procedurer mv. Denne workshop kombinerer internationale standarder for forskellige typer risikostyring og udvikles af erfarne eksperter.

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Fuldtid

    4 dage

    På campus

    Engelsk

    Det er vanskeligt at oprette og gennemføre de nødvendige regler og procedurer for at kontrollere forskellige former for forretningsmæssige aktiver. Kontrolaktiver afhænger primært af at have tillid til dem, der administrerer dem. (Selv om dette er en vigtig faktor, er det ikke entydigt for kontrolsystemet.)

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Fuldtid

    5 dage

    På campus

    Engelsk

    På højt niveau er der behov for at øve kommunikationsstrategier, der er meget imponerende. Dette omfatter skriftlig og verbal kommunikation samt kropssprog, reaktioner, valg af ord, ræsonnement og alt andet.

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Fuldtid

    5 dage

    På campus

    Engelsk

    Kurset er designet som et værksted, hvor deltagerne først uddyber en 'SWOT'-analyse for HR-funktionen i deres egen organisation og derefter identificerer de forskellige nødvendige kompetencer og kompetencer, der gør det muligt for dem at opbygge og udvikle både deres individuelle og afdelingsmæssige HR lederskab omdanne sig til værdiskabende ledere.

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Fuldtid

    5 dage

    På campus

    Engelsk

    Dette kursus er udviklet til at løse de "forskningsbaserede" behov hos logistikchefer, direktører og administrerende direktører for supply chain management færdigheder. Dette omfattende fem-dages træningsværksted sikrer effektiv og effektiv udbud af udbud.

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Fuldtid

    5 dage

    På campus

    Engelsk

    Dette praktiske kursus forbereder dig på en spændende karriere inden for ledelse og ledelse. Forbedre dine muligheder for karriereudvikling ved at bruge dette program som grundlag for videre studier i dette hurtigt voksende felt. Denne kvalifikation tilbyder en unik, overkommelig og omkostningseffektiv mulighed for eleverne for at sikre, at de opfylder konkurrencedygtige markedskrav.

    • Dubai, Forenede Arabiske Emirater

    Fuldtid

    5 dage

    På campus

    Engelsk

    Effektiv styring af menneskelige ressourcer ses i stigende grad som en positiv indflydelse på præstationer og konkurrenceevnen i både store og små organisationer. Da menneskelige ressourcer er blevet betragtet som mere kritiske for organisatorisk succes, har mange organisationer indset, at det er befolkningen i en organisation, der yder en konkurrencemæssig fordel.