HR-strategi: at skabe konkurrencefordele gennem mennesker

S.C. Johnson Graduate School of Management, Cornell University

Studiebeskrivelse

Læs den officielle beskrivelse

HR-strategi: at skabe konkurrencefordele gennem mennesker

S.C. Johnson Graduate School of Management, Cornell University

Læringsmål

Dette fem-dages program vil udvikle færdigheder til at opnå tættere integration mellem erhvervsliv og strategier for menneskelige ressourcer i forbindelse med passende organisatoriske infrastrukturer. Deltagerne vil lære fra kolleger og fakultet, der arbejder i gruppe scenarier af case-studier og problemløsning. Personlig business cases og handlingsplaner link teori til implementering.

Program Curriculum

  • Vedtagelsen af ​​en forretningspartner perspektiv: Fokus på at opnå konkurrencemæssige fordele og forbedre business-færdigheder
  • Forbedre beslutningsprocesserne Acumen: Lær nyttige rammer og processer, der kan gennemføres
  • Vedtagelsen af ​​en Systems Se: Lær hvorfor og hvordan man fokusere på det store billede, før de gennemfører specifikke foranstaltninger trin
  • Lære at konkurrere i en videnbaseret økonomi: Synerg istically integrere organisatoriske, sociale og menneskelige kapital.

Hvem bør deltage

Dette program er primært designet til den private sektor, og er beregnet for mellemledere til det højeste niveau HR ledere, der er (eller vil blive) ansvarlig for design og implementering af HR-strategier. HR generalister på alle niveauer vil især nyde godt af programmet.

Varighed og pris
This course is Campusbaseret
Start Date
Startdato
Sep. 2019
Duration
Varighed
5 dage
Deltid
Price
Pris
6,100 USD
Information
Deadline
Locations
USA - Ithaca, New York
Startdato : Sep. 2019
Ansøgningsfrist Kontakt skolen
Slutdato Kontakt skolen
Dates
Sep. 2019
USA - Ithaca, New York
Ansøgningsfrist Kontakt skolen
Slutdato Kontakt skolen