Forandringsledelse
London Business Training & Consulting
Nøgleinformation
Campus placering
London, Det Forenede Kongerige
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
1 uge
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
Kontakt skolen
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
Introduktion
Oversigt
Forandring er allestedsnærværende og er ofte fyldt med udfordringer, men det er en nødvendig facilitator i erhvervslivet. Kom på den rigtige side af forandringen, så chancen erstattes med klare planer. Ved at forstå, hvordan man mobiliserer perspektiver og mennesker gennem forandringsprocessen, vil det gøre processen mere problemfri.
Kurset inkluderer også et besøg på stedet i en organisation, der er relevant for kurset, så delegerede kan udvikle en forståelse af, hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden.
Kurset vil afsluttes med en opsummering af de vigtigste læringspunkter, efterfulgt af en handlingsplanlægningsøvelse med henblik på at anvende den erhvervede viden og færdigheder umiddelbart efter din tilbagevenden til arbejde. Efteruddannelsesstøtte er også tilgængelig i forhold til implementeringen af din handlingsplan, op til seks (6) måneder efter kursusafslutning.
Dagsorden
Håndtering af forandringsprocessen
- Forandringers forstyrrende natur
- Forandringsledelsesprocessen
- Justering af Change Team
- Førende forandring
- Procedure i praksis
Forståelse og diagnosticering af behovet for forandring
- Opbygning af sagen for forandring
- Datastyret regressionsanalyse
- Behov vs forhåbninger
- Systemiske og endemiske problemer
Besøg på webstedet
- Industribesøg hos en relevant organisation.
- Et indblik i virksomhedernes interne virke.
- En mulighed for at lære gennem interaktion med praktiserende fagfolk.
Kursusgennemgang
- Sammenfatning og opsummering af centrale læringsmål
- Handlingsplanlægning
Målgruppe
Dette kursus er velegnet til:
- Change Managers, Senior Managers og Executives
- Afdelingschefer
- Direktører og iværksættere
- Senior HR, forretningsanalytikere og compliance roller.
Læringsresultater
Efter at have gennemført dette kursus vil du være i stand til at:
- Kontekstualisere forandringer og dens effekter på forandringsledelsesstrategier.
- Udnyt kraften, effektiviteten og nytten af forandringsteamet og forandringsagenterne.
- Udforsk og inokulér organisationen fra forandringsproblemer, udfordringer og bekymringer.
- Udvikl et praktisk perspektiv på nutidige arbejdsmetoder inden for dit felt.
- Implementer en handlingsplan på din arbejdsplads ved at bruge den viden og de færdigheder, du har opnået gennem kurset.