objektiv

Få en systemisk og global vision, der giver dig mulighed for at øge dine evner som en visionær leder og udvikle dine globale tænkningskompetencer til at forbedre menneskets talent, forny og omdanne.


Fordele ved programmet

  • Du vil opdatere med globale trends, der giver dig mulighed for at øge kompetencerne til at lede dit team.
  • Du vil lære nye ledelsesværktøjer til direkte anvendelse i dit miljø.
  • Du vil oprette netværk med personer i dine samme stillinger.
  • Du vil have coaching sessioner for at ledsage processen med at opdatere og nå målet med programmet.


Rettet til

Direktører, generalforvaltere og driftsledere.


Indholdet af programmet

Diplom Executive Training: Direktiv Update består af ti moduler, hvilket i alt er 96 timer i alt.

Modul 1. Verden og det nationale miljø og dets paradigmer (10 timer)

  • Teknologisk forandring og forandring af det økonomiske system
  • Den nye økonomi og den nye geopolitik
  • Konkurrence, konkurrenceevne og produktivitet
  • De nye paradigmer af ledelsen

Modul 2. Jeg, direktøren (10 timer)

  • Kritisk og analytisk tænkning
  • Selvværd, kontrol og skal værdsættes
  • magt
  • Lederskab baseret på dyder (VBL)
  • Den magtfulde leder
  • kultur

Modul 3. Globale Udfordringer Lederskab I Organisationer (10 timer)

  • Grundlag for global adfærd i organisationer
  • Betydning af at være en global leder
  • Virkningen af ​​individuel adfærd følelser og holdninger på arbejdspladsen
  • Ledende globale hold: teamudvikling; problemløsning medlemskompetencer; kommunikation i hold og organisation
  • Lederskab baseret på dyder (VBL)
  • Den magtfulde leder
  • kultur
  • Lederskab i den organisatoriske kontekst: lederskabskompetencer; vej-mål lederskab; transformerende lederskab; aspekter om køn og lederskab Tilbagemelding fra ledelsesspørgeskemaet

Modul 4. Mega Trends (10 timer)

  • Afskærmning til global ustabilitet
  • Omdefinering konkurrence
  • Internationaliseringen af ​​virksomheden
  • universalisering kunde
  • Sætte kommunikation på vores vegne
  • Eksplosionen i biologiske teknologiområde
  • Udvikling af systemer med autonom beslutningstagning
  • Omstruktureringen af ​​økonomien

Modul 5. Innovation og erhvervstransformation (10 timer)

  • Kreativitet og ideeledelse
  • Idehåndteringsproces: generering, tilpasning og valg
  • Opbygning af løsningsforslag, idéportefølje og organisatorisk tilpasning
  • Innovation som en konkurrencefordel
  • Værdikæde i innovation
  • Hvordan kan jeg forny mig?: Metoder og teknikker til udvikling af kreativitet og innovation

Modul 6. Holistisk og strategisk tænkning (10 timer)

  • Generelt Systems Theory
  • helhedssyn
  • Arten af ​​systemerne
  • Typer af systemer samt modeller
  • Den generelle direktør som strateg
  • strategisk tænkning

Modul 7. Transformation og tilpasning til ændring (10 timer)

  • Lederskab for forandring
  • Forandringsprocessen i den person,
  • Forandringsprocessen i udstyr
  • strukturændringer og forandringsledelse
  • Værktøjer til at gribe ind i systemet

Modul 8. Multikulturel Forhandling (10 timer)

  • At skelne mellem konflikt og problem
  • Strategier til styring af multikulturelle konflikter
  • Design, udførelse og evaluering af forhandlingerne
  • Principper og processer for forhandling
  • Defensive rutiner i organisationen og dens opløsning
  • multikulturelle faktorer i forhandling
  • Strategier til at flyde i følelsesmæssighed
  • Systemiske forhandlinger

Modul 9. Mentor og Management Coaching (10 timer)

  • Formålet med lederen som coach
  • Coaching værktøjer
  • Lederens mål som mentor
  • Mentorproces værktøjer

Coaching sessioner (6 timer)

Program undervist i:
  • Spansk

Se 128 flere kurser fra Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial) »

Senest opdateret Oktober 24, 2018
Dette kursus er Campusbaseret
Start Date
Duration
96 timer
Deltid
Fuldtid
Price
109,100 MXN
Deadline
Efter placeringer
Efter dato