Udvikling af menneskelig kapital
Business School Netherlands Nigeria
Nøgleinformation
Campus placering
Lagos, Nigeria
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
Kontakt skolen
Hastighed
Kontakt skolen
Studieafgifter
Kontakt skolen
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Mar 2024
Stipendier
Udforsk stipendiemuligheder for at hjælpe med at finansiere dine studier
Introduktion
Håndtering af menneskelige ressourcer er et af nøgleelementerne i at skabe konkurrencemæssige fordele i organisationer i dag.
I vid udstrækning har dette grundlæggende spørgsmål været kernen i en stor del af analysen af, hvordan organisationer koordinerer og udvikler relationer med deres folk for at sikre markedsledelse.
Da hver efterfølgende analyse af 'hvordan man styrer' har udfoldet sig, har ansættelsesforholdet været en af de centrale dele af debatten.
En del af den lange debat er, hvilken type forhold der findes eller skal eksistere mellem dem, der styrer, og dem, der styres.
Det foreslås, at sunde relationer med personalet er grundlæggende for at opbygge en konkurrencemæssig fordel.
Alle medarbejdere har brug for at forstå deres bidrag til organisationens mål og have klare og handlingsmæssige mål.
Human Capital Management og line management roller i opbygningen af den enkeltes kompetence til at nå deres mål vil også blive undersøgt.
I det væsentlige bør organisationer være villige til at genoverveje deres menneskelige ressourcepolitikker, procedurer, systemer og strukturer regelmæssigt og systematisk for at sikre, at de holder sig i tråd med ændringer i miljøet.