Strategisk Human Resource Management
London Business Training & Consulting
Nøgleinformation
Campus placering
London, Det Forenede Kongerige
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
1 uge
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
Kontakt skolen
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
Introduktion
Oversigt
Strategisk HR Management er en omfattende udforskning af HR og dets forhold til virksomheden. HR bør være central for forretningsbeslutninger, da det er mennesker, der vil levere målene for hvert initiativ. Dette Human Resource Management-kursus tager deltagerne med på en rejse ind i forretningsverdenen og leverer præstationer.
Kurset inkluderer også et besøg på stedet i en organisation, der er relevant for kurset, så delegerede kan udvikle en forståelse af, hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden.
Kurset vil afsluttes med en opsummering af de vigtigste læringspunkter, efterfulgt af en handlingsplanlægningsøvelse med henblik på at anvende den erhvervede viden og færdigheder umiddelbart efter din tilbagevenden til arbejde. Efteruddannelsesstøtte er også tilgængelig i forhold til implementeringen af din handlingsplan, op til seks (6) måneder efter kursusafslutning.
Dagsorden
HR og virksomhedsstrategi
- Betydningen af HR-strategi
- HR-tilgange til organisationsudvikling
- Forretnings- og virksomhedsstrategier
HR processer
- Interessenter og Corporate Responsibility
- High Impact HRM-politik og praksis
- Line Management ansvar
Organisationsudvikling
- Værktøjer til organisationsudvikling
- Kulturens betydning
- Udvikling af en effektiv kultur
Besøg på webstedet
- Industribesøg hos en relevant organisation.
- Et indblik i virksomhedernes interne virke.
- En mulighed for at lære gennem interaktion med praktiserende fagfolk.
Kursusgennemgang
- Sammenfatning og opsummering af centrale læringsmål
- Handlingsplanlægning
Målgruppe
Dette Human Resource Management kursus er velegnet til:
- HR-direktører
- Chefer for HR-funktioner
- HR forretningspartnere
- Senior HR-chefer, ledere, rådgivere og officerer, der ønsker at bidrage til udvikling og implementering af HR-strategi.
- Chief officers, formænd, bestyrelsesmedlemmer, virksomhedsdirektører, afdelingschefer og alle dem på de højeste niveauer i en organisation, der er interesseret i at udvikle et dybtgående kendskab til strategisk HRM.
Læringsresultater
Når du har gennemført dette kursus, vil du være i stand til at forstå:
- Den strategiske karakter af HR og virksomhedsstrategi.
- Stakeholder Management og Corporate Responsibility.
- High Impact HRM-politik og -praksis.
- Processen med at formulere og implementere organisationsudviklingsstrategi.
- Et praktisk perspektiv på nutidige arbejdsmetoder inden for dit felt.
- Sådan implementerer du en handlingsplan på din arbejdsplads ved hjælp af den viden og de færdigheder, som er erhvervet gennem kurset.