Senior Management Skills og Performance Management
London Business Training & Consulting
Nøgleinformation
Campus placering
London, Det Forenede Kongerige
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
2 uger
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
Kontakt skolen
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
Introduktion
Oversigt
Tag dine ledelsesevner til et højere niveau. Lær kunsten at påvirke opad og komme med anbefalinger for at påvirke organisationen. Du lærer avancerede ledelsesprocesser for at få det bedste ud af dit team. Gennem rollespil, diskussioner og oplæg vil du øve dig i en række ledelsesteknikker.
Evnen til konsekvent at forstå og fortolke præstationsmålinger til indsigt er grundlæggende for en moderne forretning i hurtig bevægelse. Desuden er det kritisk at styre præstationsdiagnostik ved at foretage den passende række af interventioner. Ved at deltage i dette kursus lærer du hele performance management-processen og skræddersy den til din organisations behov.
Kurset inkluderer webstedsbesøg til organisationer, der er relevante for kurset, så delegerede kan udvikle en forståelse af, hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden.
Kurset vil afsluttes med en opsummering af de vigtigste læringspunkter, efterfulgt af en handlingsplanlægningsøvelse med henblik på at anvende den erhvervede viden og færdigheder umiddelbart efter din tilbagevenden til arbejde. Efteruddannelsesstøtte er også tilgængelig i forhold til implementeringen af din handlingsplan, op til seks (6) måneder efter kursusafslutning.
Dagsorden
Følelsesmæssig intelligens
- Evolutionsteori og følelsesmæssig intelligens
- Følelsesmæssig vejledningsskala
- Logik vs følelsesmæssige drivere
- Videnskaben bag adfærd
Inspirere og motivere andre
- Evolutionsteori og følelsesmæssig intelligens
- Følelsesmæssig vejledningsskala
- Logik vs følelsesmæssige drivere
- Videnskaben bag adfærd
Præsentations- og faciliteringsevner
- Strukturering af indhold og struktur
- Præsentation af færdighedsteknikker
- Håndtering af nerver
- Publikumshåndteringstilgange og historiefortælling
Besøg på webstedet
- Industribesøg hos en relevant organisation.
- Et indblik i virksomhedernes interne virke.
- En mulighed for at lære gennem interaktion med praktiserende fagfolk.
Målsætning og personlig effektivitet
- SMART-mål og anvendt SWOT-model
- Selvevalueringsrevision
- Sæt behagelige mål
- Opnåelse af målbare mål
Udførelse af en præstationsvurdering
- SMART-mål og anvendt SWOT-model
- Selvevalueringsrevision
- Sæt behagelige mål
- Opnåelse af målbare mål
Coaching og Mentoring
- Mentorordningens historie
- Coaching færdigheder
- Coachingspektret
- Forfining af talent i organisationen
Besøg på webstedet
- Industribesøg hos en relevant organisation.
- Et indblik i virksomhedernes interne virke.
- En mulighed for at lære gennem interaktion med praktiserende fagfolk.
Kursusgennemgang
- Sammenfatning og opsummering af centrale læringsmål
- Handlingsplanlægning
Målgruppe
Dette kursus er velegnet til:
- Højtydende medarbejdere flytter ind i ledelsen.
- Senior- og mellemledere.
- Linjechefer
- Driftsledere
- Afdelingschefer
- Forretningsanalytikere
Læringsresultater
Efter at have gennemført dette kursus vil du være i stand til at:
- Implementer motiverende strategier for at forbedre holdninger til arbejde og præstationer.
- Placer betydningen af rationelle og følelsesmæssige aspekter i arbejdspræstationer og pligter.
- Perfekt præsentationskunsten og artikulere mødehåndtering.
- Mestre det proceduremæssige aspekt af målsætning for medarbejdere for personlig udvikling og organisatoriske mål.
- Designe og lede processen for coaching og mentoring i organisationen.
- Lever KPI-ledede programmer og incitamenter interessenter til at nå og overgå organisatoriske mål.
- Udvikl et praktisk perspektiv på nutidige arbejdsmetoder inden for dit felt.
- Implementer en handlingsplan på din arbejdsplads ved at bruge den viden og de færdigheder, du har opnået gennem kurset.