Certifikat i ligestilling og empowerment af kvinder
Maastricht School of Management
Nøgleinformation
Campus placering
Maastricht, Holland
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
5 dage
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
EUR 2.799 *
Ansøgningsfrist
15 Apr 2024
Tidligste startdato
27 May 2024
* Undervisningsgebyret inkluderer alle kursusmaterialer og studiematerialer. For dem, der vil deltage i programmet på campus, er forfriskninger under undervisningen og frokost hver undervisningsdag inkluderet. Undervisningsgebyret inkluderer ikke bolig,
Introduktion
Det korte kursus for ledere handler om ligestilling og empowerment af kvinder. Kvinder er stadig ofte dårligere stillet end mænd, og derfor vil et fokus på styrkelse af kvinder være afgørende for at lukke kønsforskellen.
Kvinder har naturligvis ret til lige adgang til økonomiske muligheder, forretninger og ressourcer, men i virkeligheden er der mange faktorer, der hindrer eller forhindrer en sådan lige adgang.
For at ligestillingen mellem kønnene kan forbedres, skal kvinders og mænds behov og muligheder ikke kun adresseres på samfundsniveau, men også i hele systemet.
Det er derfor vigtigt at være opmærksom på spørgsmål om køn og styrkelse af kvinders indflydelse samt institutionalisering. Programmet vil tage fat på en række relevante emner, der spænder fra strategi og politik til handling og begrænsninger på individniveau og måder at overvinde disse på.
Grunde til at følge med
- Forstå, hvad ligestilling mellem kønnene og styrkelse af kvinders indflydelse betyder, og hvordan disse kan understøttes, også i dagligdagen.
- Lær om værktøjer og instrumenter til kønspolitik
- Forstå, hvorfor det er vigtigt at integrere kønsaspektet og styrke kvinders indflydelse.
Akkreditering
Maastricht School of Management (MSM) er en del af Maastricht University School of Business and Economics (SBE). SBE har fået tildelt tre prestigefyldte akkrediteringer, AACSB, EQUIS og AMBA, hvilket resulterer i det, der er kendt som Triple Crown-akkrediteringen. Kun 1% af verdens handelshøjskoler kan prale af denne ære, og mange af dem er SBE-partnerinstitutter.
Galleri
Ideelle studerende
Programmet er designet til:
- Ledere med ansvar for kønspolitik og/eller kvindeiværksætterpolitik
- Konsulenter og undervisere, der arbejder inden for områder relateret til kønspolitik og/eller kvindeiværksætterpolitik
- Alle ledere og andet personale, der er dedikeret til at fremme ligestilling mellem kønnene og kvinders empowerment i deres institution og miljø
Indlæggelser
Stipendier og finansiering
Stipendier muligheder kan kombineres op til 50% af det fulde undervisningsgebyr.
Corporate rabat:
- 15 % for 2 deltagere, der kommer fra samme organisation inden for 1 akademisk år
- 25 % for 3 deltagere, der kommer fra samme organisation inden for 1 akademisk år
- 40% for 4 - 6 deltagere, der kommer fra samme organisation inden for 1 akademisk år
- For > 6 deltagere tilbyder vi et skræddersyet program
Alumni Livslang Læring:
15% rabat til Maastricht School of Management registreret Alumni
Dekans Udviklingsfond
For Dean's Development Fund, vælg venligst dit land for at se den faktiske pris for programmet (fuldt studieafgift-/-DDF-stipendium) på følgende side: href="https://www.msm.nl/education-programs/ lederuddannelse/msm-leder-åbne-tilmeldingsprogrammer/ligestilling-og-kvinder-empowerment/honorarer-og-finansiering .
Læreplan
Følgende emner vil blive diskuteret:
- Introduktion til kønsrelaterede begreber og kønsinstitutionalisering
- Introduktion til kvinders empowerment
- Vurdering af ligestilling i en institution
- Bekræftende handling
- Fremme bevidsthed og netværk
- Kønspolitik og -strategi
- Kvindelig talentudvikling
- Engagement af mænd
Kursmål
- Har en konceptuel og praktisk forståelse af kønsrelaterede problemstillinger og institutionalisering
- Forstå, hvordan du kan vurdere ligestilling mellem kønnene og kvinders empowerment inden for din institution og/eller miljø
- Har opnået en dybere indsigt i bagvedliggende begreber, mekanismer og dynamikker
- Få erfaringer fra andre deltagere fra alle dele af verden
Undervisningsmetoder
Dette korte kursus involverer en interaktiv læringstilgang, hvor deltageren stimuleres til at bevæge sig ud over sin egen organisation eller sektor. Læring foregår gennem:
- Klassisk interaktiv forelæsning
- Selvstudie
- Gruppeopgaver i klassen for at reflektere over læringen
- Individuelle opgaver, oplæg og diskussioner
- Gæsteforelæsninger
Programresultat
Grunde til at følge
- Forstå, hvad ligestilling og kvinders empowerment betyder, og hvordan disse kan understøttes, herunder i dagligdagen.
- Lær om værktøjer og instrumenter til kønspolitik.
- Forstå hvorfor kønsmainstreaming og kvinders empowerment er vigtigt.
Kursusmål
- Have en begrebsmæssig og praktisk forståelse af kønsrelaterede problemstillinger og institutionalisering.
- Forstå, hvordan du kan vurdere ligestilling og kvinders empowerment inden for din institution og/eller miljø.
- Har opnået en dybere indsigt i underliggende begreber, mekanismer og dynamikker.
- Få erfaringer fra andre deltagere fra alle dele af verden.