Anvendelse af avanceret analyse til HR-styringsbeslutninger
London Business Training & Consulting
Nøgleinformation
Campus placering
London, Det Forenede Kongerige
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
1 uge
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
Kontakt skolen
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
Introduktion
Oversigt
Dette HR Analytics-kursus vil give dig omfattende viden og færdigheder til at anvende de nyeste HR-analyseværktøjer til at forbedre HR-beslutninger.
Kurset inkluderer også et besøg på stedet i en organisation, der er relevant for kurset, så delegerede kan udvikle en forståelse af, hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden.
Kurset vil afsluttes med en opsummering af de vigtigste læringspunkter, efterfulgt af en handlingsplanlægningsøvelse med henblik på at anvende den erhvervede viden og færdigheder umiddelbart efter din tilbagevenden til arbejde. Efteruddannelsesstøtte er også tilgængelig i forhold til implementeringen af din handlingsplan, op til seks (6) måneder efter kursusafslutning.
Dagsorden
HR Analytics Essentials
- Hvad er prædiktiv analyse?
- Arbejdsstyrke planlægning
- Optimering af arbejdsstyrken
- Hvad kan analyser gøre for dig?
Persondata og deres anvendelser
- Hvad er metrics?
- Big data i HR
- Sådan fortolker du HR-data
- Brug af HR-metrics til at gøre en forskel
HR Analytics til Talent Management
- Analyse til effektiv talentstyring
- Brug af analyser til at drive talentudvikling
- Analyse af menneskelig kapitalinvestering
- Talentværdimodellen
Besøg på webstedet
- Industribesøg hos en relevant organisation.
- Et indblik i virksomhedernes interne virke.
- En mulighed for at lære gennem interaktion med praktiserende fagfolk.
Kursusgennemgang
- Sammenfatning og opsummering af centrale læringsmål
- Handlingsplanlægning
Målgruppe
Dette HR Analytics kursus er velegnet til:
- HR-direktører
- Chefer for HR-funktioner
- HR forretningspartnere
- Senior HR-chefer, ledere, rådgivere og officerer, der ønsker at bidrage til udvikling og implementering af HR-strategi.
- Chief officers, formænd, bestyrelsesmedlemmer, virksomhedsdirektører, afdelingschefer og alle dem på de højeste niveauer i en organisation, der er interesseret i at udvikle et dybtgående kendskab til strategisk HRM.
Læringsresultater
Efter at have gennemført dette kursus vil du være i stand til at:
- Forstå kerneelementerne i HR-analyse, og hvordan de kan forbedre din HR-praksis.
- Udvikl de færdigheder, der er nødvendige for at få mest muligt ud af people-date i din organisation.
- Sæt pris på brugen af HR-analyse i effektiv talentstyring.
- Udvikl et praktisk perspektiv på nutidige arbejdsmetoder inden for dit felt.
- Implementer en handlingsplan på din arbejdsplads ved at bruge den viden og de færdigheder, du har opnået gennem kurset.